选派机关干部到村任第一书记培训会讲话稿

同志们：

为深入贯彻习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设，全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神和中央、省、州关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的要求。经县委研究，全县选派了58名机关干部到全县52个贫困村和12个后进村（其中6个后进村也是贫困村）任第一书记，这是组织对你们的信任和重托、广大群众对你们的期盼，也是你们锻炼成长的一次考验。

根据县委的部署，今天在这里召开选派机关干部到村任第一书记动员暨培训会，旨在对第一书记驻村再动员、对精准扶贫再部署、对工作纪律再强调，进一步明确工作任务、进一步认识选派第一书记的重要性。下面，我讲三点要求：

一、提高认识，把驻村工作作为锻炼自己的机遇

实践证明，选派机关干部到村任第一书记，是加强农村基层组织建设、解决一些村“软、散、乱、穷”等突出问题的重要举措，是促进农村改革稳定和改进机关作风、培养锻炼干部的有效途径。农村基层组织既是农村各项建设事业的组织者，又是党和政府联系农民群众的纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。选派机关干部到村任第一书记，有利于提高村干部队伍整体素质，增强村级班子的生机与活力，改变贫困村、后进村的落后状况；有利于拓宽服务群众渠道，充分发挥机关干部思路宽、信息灵、知识广的优势，加快推动农村经济发展。机关干部在基层一线的具体实践中接受锻炼，是干部成长的重要途径。经过基层锻炼后提拔使用干部，能够树立从农村一线培养选拔干部的正确用人导向，有利于优秀干部深入基层，更好地了解农村，熟悉基层，贴近群众，在实践中磨砺意志，陶冶情操，加强党性修养，提高干部做群众工作、处理复杂问题的能力，提升全县机关干部队伍整体素质。

二、明确职责任务，把驻村工作作为服务群众的途径