机关党建工作

机关工作实效的作用

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中强调党员干部要“牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，系统掌握中国特色社会主义理论体系”和“切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力”。唯物辩证法认为，世界上一切事物都是相互联系、相互制约、相互作用、互相转化和辩证统一的。机关党建工作的方法是动态的，发展的，创新的，不可能是一成不变的。最重要的是，机关党务干部要努力掌握党建理论，勇于在实践中验证，在实践中创造发展。

《关于加机关党建是党建工作的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。

强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，明确提出要进一步做好新形势下机关党的建设工作。在当下，党建工作是提高党的执政能力、保持党的先进性的迫切要求；是应对环境考验、完成执政使命的迫切要求；是全面应对挑战、保持经济持续稳定较快发展的迫切要求。

机关文化建设和党建工作是两个不同的概念，它们有着辩证的关系，相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展。在实际工作中，加深对机关文化和党建工作内涵的理解和认识，特别是深刻认识它们间的辩证关系，对于加强和改进机关党建工作具有巨大的作用。对机关文化的理解和认识

机关文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，机关文化建设的基本内容和任务是培养奉献精神、确立工作目标、建设职业道德、规范行政行为、建立工作制度和服务大众理念、树立机关外在形象等。机关文化经过长期积累而形成，通过职工的思想和素质真实

地反映，从而直观地反映机关的精神面貌和形象。

机关文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能，对机关正常运行、塑造员工品性有着重大作用。

机关文化与党建工作的辩证关系

文化建设和党建工作，一是对象相同。其研究对象都是人，都是做人的工作。它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，都强调协调好内部的人际关系，都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德品质。二是方向一致。文化建设和党建都属于意识形态范畴，都要为日常机关正常运行服务。一个机关的机关文化，必然受当代社会主义思想道德、行为准则和大众服务观的指导，体现当代社会对机关服务人民，服务国家，服务社会的要求。机关文化建设和党建为达到要求的途径或手段也是相通的。党建经常采取的一些途径，对文化建设也适用。同样，文化建设时开展的一些活动，对党的建设也有积极的促进作用。

在机关文化建设中，统计文化的建设力度，反映着机关领导层的政治意识、知识水平，再通过日常机关运行中的各项管理反映出来，通过基层职工在各项工作中体现出来。党建的力度是文化建设力度的重要保障，党建搞的好，人心就更凝聚，团队会更和谐，会促进文化建设取得良好的效果。党建工作同样如此，如果有好的机关文化建设，在机关营造出良好的文化氛围，做党政思想工作就能顺水顺舟，水到渠成。反之，思想工作做起来就如逆水行舟，效果欠佳。

综上所述，从辩证法观点来看，机关文化建设和党建工作不是孤

立的、而是相互关联和相互作用的。在文化建设和党建工作中，要认识到这一点，要齐头并进，不能够有所偏颇。

文化建设与党建的相通相融是客观存在的。在实际工作中，延庆局队以建设先进机关文化为载体，推动党建工作，实现两者的相互影响、相互渗透、相互促进、共同发展。