不是原始创新的优势

范文一。原始创新需要何种土壤为了使经济在高科技牵引下发价标准。“原创研究的评价标准，一定展，近年来我国政府部门推出了一系是读你文章的人来评价，而不是数你列关于“创新驱动发展”的政策。其中文章的人来评价。”既有科研经费的加大投入，又有诸多

另外，营造创新环境，要不怕失

的人才引进培养计划，这些举措无疑败，具备容错、纠错的能力。当我们在为中国科技、经济的发展注入了新鲜对成功报以掌声时，也应该对失败倍

血液与活力。

加珍惜。因为有时失败和成功往往就

然而，资金、人才只是培育原始创差一步，很多失败教训可以给后来人新成果不可或缺的必要条件。橘生淮提供丰富的经验。创新之初总是脆弱南则为橘，生于淮北则为枳。不同的环的，存在毛病和缺点。恰恰是一些看似境会塑造出不同的人，进而产生不同离经叛道的思想火花，却蕴涵着巨大的社会效应。

的潜力。圜

中国需要“乔布斯”。可中国是否

具备“乔布斯”成长的环境。是否形成了让科研人员都乐意开展原始创新的

土壤、水分和空气。这些才是创新问题

的关键所在。党的十八大提出实施创新驱动发展战略，把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。创新驱动发展，积极推进原始创新，已成为上至中

央下至地方的共识。

全国政协委员、九三学社中央委员会副主席马大龙曾表示。“现在中国的原始创新星星点点，还没有形成气候。衡量原始创新的标准也不清楚。有些所谓的创新成果，本质上还是跟踪或者集成创新、引进吸收再创新的结

果。”

原始创新需要何种土壤

■王静

显然，中国目前还缺乏鼓励原始

创新的气候。北京生命科学研究所所

长王晓东在不久前中国科协组织的一

次演讲中介绍，过去１０年，他们在建

立创新型科学研究所方面作了一点尝试。他们探索的核心问题就是，中国如何培养在理论和技术方面能够引领世界的科学家。中国科学家如何能

在中国土地上做出影响人类生活的科学发现和技术发明。在他看来，培育鼓励原始创新的新气候，应从三个方面下功夫。首先，

在人才选拔上不唯学术背景、不唯论

文数量，只看此人在论文中发挥的作

用。其次，一旦选定人，就要给予长期

稳定的经费和专业技术平台支持，不会让科学家被各类评审、奖励等指挥得团团转。最后，则需要制定清晰的评

２０１４.０４发明与创新Ｉ２５原文地址：http：//fanwen.wenku1.com/article/31362092.html为了使经济在高科技牵引下发价标准。“原创研究的评价标准，一定展，近年来我国政府部门推出了一系是读你文章的人来评价，而不是数你列关于“创新驱动发展”的政策。其中文章的人来评价。”既有科研经费的加大投入，又有诸多

另外，营造创新环境，要不怕失

的人才引进培养计划，这些举措无疑败，具备容错、纠错的能力。当我们在为中国科技、经济的发展注入了新鲜对成功报以掌声时，也应该对失败倍

血液与活力。

加珍惜。因为有时失败和成功往往就

然而，资金、人才只是培育原始创差一步，很多失败教训可以给后来人新成果不可或缺的必要条件。橘生淮提供丰富的经验。创新之初总是脆弱南则为橘，生于淮北则为枳。不同的环的，存在毛病和缺点。恰恰是一些看似境会塑造出不同的人，进而产生不同离经叛道的思想火花，却蕴涵着巨大的社会效应。

的潜力。圜

中国需要“乔布斯”。可中国是否

具备“乔布斯”成长的环境。是否形成了让科研人员都乐意开展原始创新的

土壤、水分和空气。这些才是创新问题

的关键所在。党的十八大提出实施创新驱动发展战略，把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。创新驱动发展，积极推进原始创新，已成为上至中

央下至地方的共识。