县电力公司党建工作的探索与实践

文章标题：县电力公司党建工作的探索与实践

创新党建方式构建“五型”企业

党的十六届四中全会《决定》指出。“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。”电力企业强化党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，当好完成企业生产经营任务的率领者，当好企业先进文化的倡导者，当好职工利益的维护者，是学习贯彻“三个代表”重要思想的内在要求。

近些年来，___县电力公司始终围绕改革、发展和稳定这个大局，以企业党的各项建设为龙头，以建设学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型企业为载体，在电力企业党建工作方面进行了有益探索，并且取得了初步的实践成果。

一、以建设学习型企业为抓手，提高党员队伍整体素质

按照《中共中央关于加强和改进国有企业党的建设工作的通知》要求，在社会主义市场经济条件下，我们坚持做到了“五个不变”：企业的经营机制变了，坚持发挥党组织的政治核心作用不变；企业的决策机制变了，坚持党组织参与重大问题的决策不变；企业的组织形式变了，坚持全心全意依靠职工办企业的方针不变；企业的利益分配机制变了，坚持党要管党，从严治党的方针不变；企业管理方式变了，发挥党的思想政治工作的优势不变。

议大事、谋大局、把方向，是党组织的三个定位。在新的历史条件下，电力企业必须充分发挥党组织的政治导向、宣传发动和组织协调优势，站在战略的高度和发展的大局去思考问题、谋划工作。企业党组织对保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，___县电力公司积累了比较丰富的经验。党组织拥有的政治信息资源，是企业的一笔宝贵财富。发挥政治导向优势，就是要当好“导向器”；发挥宣传发动优势，就是要当好“发动机”；发挥组织协调优势，就是要当好“润滑剂”。

理论学习、思想武装，是企业党建工作的一个重要环节。___电力公司以创建学习型企业为目标，加强班子成员和党员职工的理论学习，构筑职工终身学习的平台。公司以支部为单位，组织党员干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《中国共产党章程》和《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习与电力行业密切相关的法律法规，学习为民模范周国知、支书楷模朱万杰等先进人物，全面提高干部职工的政治理论素养。今年，又扎实开展了学习、贯彻、遵守、维护党章活动和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。公司率先在恩施州电力系统开展了营销、发（变）电岗位技能竞赛，有16名职工获“首席营销员”和“首席发（变）电岗位能手”称号。设立50万元的专项科研经费，鼓励职工立足岗位成才。支持广大干部职工到大专院校、科研院所深造。近几年来，公司举办各类培训班6期，参训人员237人次，发放学习资料2200份，参加各种内、外部培训达1500人次；先后有129名员工取得大专以上学历，全系统拥有高、中级职称400人，造就了一支能够适应未来电力产业发展需要的专业人才队伍。

二、以建设创新型企业为动力，致力县域经济社会发展