论“创先争优”中机关品牌创建的有效性

论“创先争优”中机关品牌创建的有效性

机关品牌是一种文化，蕴藏着一种强大的推动力，它影响着机关干部的思维定势、价值取向和个体创造力，凝聚着机关人员的思想，引领着机关的整体工作。尤其在创先争优活动中，发挥机关品牌的引领和导向作用，认清和把握其创建规律，有利于助推创先争优活动扎实有效开展。

一。有利于引领机关服务水平的提高。把机关作风好、服务质量优、工作效率高作为机关品牌的核心理念，得到机关干部的思想认同，在机关形成共识，并把这一理念贯穿在各项制度、工作和活动中，引领机关服务水平的提高。围绕品牌核心理念，各单位在工作中把为群众谋利益、让群众得实惠作为一切工作的出发点和落脚点，树立起新的工作服务观，对群众、对企业、对基层做到真诚服务、人性化服务、亲情化服务，以高水平的服务树立机关新形象。针对群众反映的热点、难点问题，积极开展调查研究，制定解决办法，扎扎实实为群众解决实际问题，为机关品牌注入源源不断的活力。