区总工会实现依法治会的实践与思考

党的十八届四中全会提出。全面推进依法治国。依法治会是党的依法治国方略对工会工作提出的必然要求，是工会参与协调劳动关系、履行维护基本职责和规范自身行为的需要，是工会在政治文明建设中发挥作用的重要手段。**在全总十二届五次会议上提出“工会也必须依法治会，依法治会是工会蓬勃发展的必由之路”。为此，笔者就当前工会如何结合工作实际

依法治会，建设法治工会进行了一些肤浅的思考。

一、实现依法治会的优势

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在助推全区经济社会发展特别是构建和谐永川中发挥着重要的作用。近年来，各级党政越来越重视工会工作，工会的地位和作用也日益凸显，对推动依法治会提供了有利条件。

（一）党政重视程度越来越高。工会工作开展得好与坏，关键是看党政领导程度有多高。目前，各级党政对工会工作越来越重视，十八大以来，习近平总书记曾多次就工会工作提出希望和要求。今年年初中央出台了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，7月6日又召开了党的群团工作会议，这在党的历史上还是第一次。市委、区委坚持每年听取一次群团工作专题汇报，镇街、区级部门党政大多数也坚持定期或不定期听取工会工作汇报，这对实现法治工会提供了坚强的组织保障。

（二）工会组织覆盖越来越广。基层工会是工会组织的重要阵地，是扩大党的群众基础和阶级基础的重要组织，是实现法治工会的坚实基础。近年来，区总工会按照哪里有职工就在哪里成立工会的原则，最大限度地把新建企业和微小散企业的广大职工组织到工会中来。截止2014年底，全区共有基层工会1174个，其中机关87个，事业工会210个，社区工会52个（涵盖企业2040个），村工会210个（涵盖企业895个），企业工会566个（涵盖企业1578个），会员人员达20余万人。

（三）服务发展作用越来越显。“有为才有位”是工会组织和工会干部一直秉承的工作理念。近年来，工会在助推经济社会发展、构建和谐社会中做了大量的工作，特别是在维护职工合法权益、依法推进劳动合同签订、开展工资平等协商、开展劳动技能竞赛、实施困难帮扶等方面。近三年，区总工会举办创业培训7期，培训600余人；开展劳动技能竞赛近500场，参赛职工12万余人次；接待个体来信来访186件，集访15起；成功调解劳动争议案件573件，标的额达2852万元；筹资120余万元资助困难职工子女上大学300人；筹资300多万元慰问困难职工5600余人次；异地维权12起，为300多名农民工讨回欠薪2000多万，为2起伤亡民工争取赔付款100多万元；指导督促企业签订工资专项合同5685个。上述成绩的取得，得到区委、区政府和社会各界的广泛好评。

二、实现依法治会的困难

《工会法》能否有效地贯彻落实是能否实现依法治会的关键所在。目前，《工会法》在贯彻实施过程中还存在诸多困难和问题，影响了工会工作的顺利开展和作用的正常发挥。