关于建立完善党建工作考核评价体系的对策建议

建立完善党建工作考核评价体系，构建与新形势下党建工作相适应、与现代管理制度相配套的党组织和党员管理模式和制度，既是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，加强和改进党的建设的重要举措，又是以考核评价为动力，发挥各级党组织政治优势，引导和促进社会各项事业科学发展的迫切要求。为加快推进我省党建工作考核评价体系建立完善，充分发挥考评工作对党组织、党员领导干部的引导、监督和激励作用，不断提升全省党的建设科学化水平，为全面振兴提供坚强保障，省委政研室会同省直有关部门进行了专题调研，现将有关情况报告如下。

一、建立完善党建工作考核评价体系的重大意义

1、建立完善党建工作考核评价体系，是提高党的领导水平和执政能力的迫切需要。党的领导水平和执政能力直接影响着党的执政基础和执政地位。目前，国内外形势深刻变化，各种思想文化相互激荡，经济上“三期叠加”，全面深化改革和依法治国不断深入，人民群众对美好生活期待不断增强，党的各项事业不断开拓，这些都对党的领导水平和执政能力以及党员干部的能力素质提出了新的更高要求。加快建立完善党建工作考核评价体系，对党组织和党员干部的工作成绩进行考评，可以激发各级党组织和广大党员干部干事创业的激情，规范和完善自身建设，提升科学判断能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、依法行政能力和总揽全局能力，从而更好领导和推动中国特色社会主义事业建设和发展。

2、建立完善党建工作考核评价体系，是提升党建工作科学化水平的重要举措。提升党建工作科学化是加强和改进党的建设的目标和方向。党在长期实践中积累了有效的党建工作方法，显示出了强大生命力。随着社会的发展，时代的进步，信息技术、现代管理学理论以及数理统计等广泛运用，为构建先进的党建工作管理模式，形成科学完备的考核评价体系，指导、评价、规范、监督党建工作，搭建了新平台、提供了新办法、开辟了新空间。建立完善党建工作考核评价体系，进一步规范党建工作考核的形式、内容、指标，有利于党建工作落实；有利于实现党建工作的规范化、制度化，加快提升党的建设科学化水平。

3、建立完善党建工作考核评价体系，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。保持党的先进性和纯洁性，是马克思主义政党建设的根本性问题，是永葆马克思主义政党本色的内在要求，也是党不断发展壮大的一条重要经验。从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设入手，适应形势和任务的发展变化，建立完善考核体系，有利于全面客观地掌握党的建设实际成效，充分了解广大党员干部思想建设、作风建设等方面的真实状况；有利于发现问题、分析问题、解决问题，有的放矢开展相关工作，推动党的先进性和纯洁性建设。

4、建立完善党建工作考核评价体系，是落实党要管党、从严治党责任的有效载体。习近平总书记指出，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。建立和完善党建工作考核评价体系，有利于党建工作责任制的落实，有利于督促、激励各级党组织和领导干部聚精会神抓党建，认真履行从严治党责任，提高落实党建工作责任制的积极性、主动性和创造性。

二、当前我省基层党建工作考核评价体系建设的主要做法和面临的主要问题

近年来，我省各级党组织高度重视党建工作责任制落实，积极探索建立党建工作考核评价体系，取得了显著成效。