关于县级党校师资队伍建设的思考

县级党校普遍存在教学人员紧缺、教师占有的资料少、获得的信息不多等现状，同时学员的知识层次越来越高，县级党校课越来越难上已是不争的事实。为了有效地增强县级党校培训能力，提高县级党校的吸引力，确实保证县级党校培训效果，除了强化县级党校现有教师队伍建设以外，加强县级党校大师资队伍建设，已是摆在我们面前一项刻不容缓急需解决的问题。笔者为此从县级党校的角度谈些浅显认识。

所谓县级党校大师资队伍是指党校编制以外可以用于党校教学的师资队伍，它既包括域内的校外师资队伍，也包括域外校外师资队伍；既包括实体的校外师资队伍，也包括通过录音、录像等制成品形成的非实体校外师资队伍；既包括校内外专兼职教师队伍，也包括学员队伍等等。一句话，利用一切合理手段，借用外力，形成县级党校以外的师资力量。因此，考虑大师资队伍建设视野要宽，思路要活，不能只局限于域内少数人。那么，怎样加强县级党校大师资队伍建设。以下措施不失为县级党校大师资队伍建设的有效方法：

一、建立域内校外教师队伍库