关于提升县级审计能力的思考

县级审计机关是最基层的审计组织，是一个县重要的经济监督部门之一。县级审计机关对审计事业科学发展有着举足轻重的作用。随着社会主义市场经济体制不断完善，审计对象和环境发生很大变化，县级审计机关如何审计能力、实现科学发展迫在眉睫。

一、提升县级审计能力面临的问题

审计机关要依法履行审计监督职责，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的审计监督队伍。目前县级审计人员还不能完全适应当前严峻复杂的审计形势。

1、审计人员知识结构相对单一。现代审计不仅要求审计人员具有扎实的财税、会计、审计等专业基础知识，同时需要掌握各项政策法规，还需要了解经济社会发展各方面情况。现阶段，基层审计机关工作人员大多是财会类专业出身，通晓财会知识，而对宏观运行、统筹发展等相关知识缺乏，知识结构较为单一，缺少能运用绩效审计知识的一专多能的复合型人才。例如我县审计局现有人员23人，具有财会、审计、统计等经济类专业的13人，占总人数的56.5％，计算机、会计电算化专业2人，占8.7％，工程造价、工程管理专业3人，占13％。既能独立担任主审又能熟练掌握计算机审计，且有一定文字功底的复合型人才缺乏。

2、审计人员现代审计手段掌握相对不足。当前县级审计人员掌握的技术知识不足，利用计算机开展审计还处在摸索和提高阶段，还没有达到熟练运用。现代审计手段和技术滞后，审计效率较低下，审计信息化水平较低。计算机运用能力成了提高审计业务水平发展的“瓶颈”，制约和阻碍着审计事业的发展。特别是县级审计局疲于应付县级政府和上级审计机关安排的审计任务和项目，这就使审计工作的深度和广度受到限制。加之对审计基础理论缺乏深入的研究和探讨，不能更深层次的理解和掌握现代的审计技术和方法，审计的效力得不到提高。