新形势下审计机关如何加强党建工作研究

党的建设关系重大、牵动全局。党的十八以来，习近平总书记对全面从严治党作出了一系列重要论述，为新形势下审计机关加强党建工作研究提供了重要遵循。当前，我们必须不断推进理念创新、思路创新、工作创新、方法创新、制度创新，才能为审计机关党建工作注入强大动力。

一、党建工作现状分析

为高质量完成课题研究任务，我局共发《推进全面从严治党向纵深发展课题》调查问卷36份，回收36份，答卷认真回答了新形势下审计机关加强党建工作的若干问题及各自意见建议，为下一步建强党组织摸清底数，提供了参照。

对于审计机关而言，党建工作抓得好，就能起到“提纲挈领”的作用，推动审计机关各项工作提质增效，上档升级。

2017年5月以来，立足自身实际，就基层审计机关党组织摸底调查了解到，我们在加强党建工作上做足文章，虽然取得一定的成绩，但是对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件精神，将党建工作提升到一个前所未有的高度，同时对审计机关加强党建工作研究提出了更高的要求。要适应新形势下助推从严治党向基层纵深发展，从机关党建具体实践中来看，还面临一些问题亟待深入研究解决。

（一）党建工作认识不足。有些审计机关党员干部，甚至个别党务工作者，对党建工作认识上存在误区。有的认为党建工作是“虚功”的，审计工作才是“实功”的。与其花时间搞这些“务虚”的事情，不如多搞些审计项目，多查处一些违纪违规问题还是实在些，由于存在这些模糊认识，导致他们在审计党建工作中疲于走过场，搞一些“面子工程”。

（二）党建工作存在“活动盲区”。鉴于审计工作的特殊性，审计人员外出审计多，造成一些组织活动不能及时参加，对于基层审计机关而言，外出审计的审计组成员多为3－5人，少则只有1－2人，达不到3人以上组建审计组+临时党小组的标准，成为了党建活动的“盲区”。

（三）组织建设活力不够。党建工作的基础在党员，党员示范作用发挥的好不好，直接关系到基层党建工作的效能的高低。对于审计机关而言，审计组是个特殊的机构，是审计人员的主阵地。基层审计机关很多审计组的组长或（主审）不是党员，有些党员业务能力并不强，党内活动开展不够经常，体现不出党员的先进性。

（四）制度落实大打折扣现象。目前，从中央到地方，为加强机关党建工作，相继出台了诸多制度，但往往在落实上大打折扣。比如有的审计机关，由于审计任务日益增多，“三会一课”制度流于形式，仅靠补全会议记录应对上级检查，有的民主生活会形成“茶话会”，相互批评遮遮掩掩，没有达到“杀菌消毒”的目的。

针对以上问题的存在，不仅影响了党建工作的创造性开展，而且从某种程度上讲，减少了基层党组织的吸引力、号召力、分散了工作的凝聚力、战斗力。如果不及时采取行之有效的举措解决，迟早会削弱党组织的功能和作用。因此，基层审计机关党组织应从思想和行动上引起高度重视。

二、产生问题的原因分析

针对这些问题，深刻剖析原因所在，在一定程度上制约了审计机关党建工作效能的发挥，降低了党组织在群众心目中的地位。发现产生这些问题的原因有一定的客观因素，但是主要还是主观上、工作上、思想上造成的，概括起来，主要有三个方面。