共青团理论体系架构与研究方法论探析

共青团组织的理论创新体系和研究方法框架，要以马克思主义中国化的最新成果为指导思想基础，以建设有中国特色的社会主义为社会实践背景，以新时期党的建设伟大工程为依托，以先进性和群众性为基本属性确定，从历史和现实的双重角度，研究中国共青团性质、职能、地位、体制，尤其是共青团建设、改革、发展的理论和规律。这是一项必须要引起全团高度重视的系统工程，需要从总体框架确定以及基础理论、应用理论、发展理论和研究方法论等诸多方面，进行大视野、多学科理论与应用相统一的综合性学科研究。

一、理论支柱及研究框架体系

1.三大理论支柱

共青团组织理论的创新与发展，作为以马克思主义中国化最新成果为指导的具有鲜明党性原则的科学，所承担的主要任务是研究新时期党的青年工作和共青团组织改革建设的基本经验和基本规律。其理论基础来源于党的基本路线、方针、政策和马克思主义原理，青年运动和共青团工作实践经验，以及与青年工作范围相关的社会科学的综合运用。其中重要的理论支柱主要体现在三个方面。

（1）马克思主义的党团观。中国共产党是共青团的组织者和领导者。共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党联系青年群众的桥梁和纽带，是国家政权建设的重要社会支柱。团章规定：中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。保证党的领导是共青团组织的生命线，是不断从胜利走向新的胜利的根本保证。党章规定：共青团中央委员会受党中央委员会领导，共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导。团的县级和县级以下各级委员会书记、企事业单位的团委会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员的会议。党的各级委员会要加强对共青团的思想政治领导，注意团的干部的选拔和培养，坚决支持共青团加强团的系统领导，独立自主地开展工作。处理党团关系要把握好三个环节：一是党对团的领导主要是政治领导，共青团必须要接受党在政治原则、政治方向上的领导，拥护党的路线，在政治上永远与党保持一致。二是共青团在组织上是独立系统，不是党的机关的职能部门，党组织要放手让团组织通过自己的活动创造性地贯彻落各项政策和任务。党组织推荐选拔的团干部，党组织希望团组织干的工作，都要通过团的民主程序来转换为团员的意志，不可强加于团组织和团员，违反团的章程。三是党对团的领导不是直接的发号施令，而是通过党员团干部和在团组织中的青年党员的模范作用，影响团组织。党对共青团的领导不采取强制的方式，而是通过宣传教育，引导团跟党走，做党的后备军。