论矿井建设中职工的贡献和作为

作为在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，党的十八大确立了科学发展观的历史地位，提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求，为我们描绘了美好未来的宏伟蓝图。

在考验不断、纷繁复杂的形势下不断转变思维，更新思路，创新工作，把工会组织建设成为党委信得过、职工靠得住、行政离不开的群众组织，这就需要各级工会组织适应新形势、担负新使命、尝试新实践，努力推动工会工作程序化、规范化、制度化建设。

一、围绕发展大局，凝聚集体智慧，在推进矿井跨越发展中做出新贡献

我们要充分发挥桥梁和纽带作用，采取广泛发动、有效激励等方式，使职工的思维活跃起来、思想凝聚起来，积极应对当前经济形势的变化。思想素质教育紧跟时代步伐。大力营造“阵地建设锤炼人、主题教育吸引人、情感教育凝聚人”的思想观念，利用深入学习贯彻十八大精神的契机，激励广大职工树立勤奋学习、终身进步的理念，努力掌握新知识、新技能、新本领，弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，营造出“工人伟大、劳动光荣”的良好氛围。劳动竞赛活动富有时代特色。各车间工会要紧紧围绕矿井年度目标，组织开展多层次、多类型、多形式的竞赛活动，发挥基层优势，搭建竞技平台，通过组织开展技能比赛，先模报告会等活动，形成学技术、钻业务、争先进的浓厚氛围。群众安全工作务求扎实有效。把深化安全放心工程与完善安全生产群众监督责任体系、加强班组安全管理、深入开展“安康杯”竞赛、“双先双优”竞赛、“安全和谐家庭”创建有机融合在一起，切实发挥群监员、协管员的作用，维护职工的安全健康权益，推动矿井安全形势的持续稳定。要按照公司规定，加强群监员、协管员履职培训，持证上岗，落实好相关待遇。深化女职工建功立业活动。围绕“树立新理念、创造新业绩、争做新女性”的工作目标，大力实施巾帼建功立业工程，将女职工建功立业活动融入矿井的生产经营之中，采取多种形式组织开展技能比武、创新竞赛活动，激励女职工争当“巾帼标兵”、创建“巾帼标兵岗”。大力弘扬新时代劳模精神。要主动关心劳模的工作生活，积极帮助劳模解决实际困难，为劳模全面发展、健康成长创造良好条件。各级劳模要珍惜荣誉、谦虚谨慎，发扬成绩、再接再厉，用新的更加优异的业绩来回报矿井培养和关爱，在自我完善中维护劳模声誉。

二、推进民主管理，维护职工权益，在巩固和谐劳动关系中发挥新作用