治庸问责自查后感

庸，有多种含义。平凡、不高明的；平常、愚昧；没有志气、没有作为；需要；中国古代的一种税赋法；同佣。在这里主要指前三种。其具体是指我们工作、生活、思想上表现出的能力平庸、思想中庸、拒惑昏庸。懒，怠惰，与勤相对，懒散；疲倦，没力气。具体指我们工作中办事拖拉、效率低下，推诿扯皮敷衍了事。散，分开、由聚集而分离；没有约束；零碎的、分开的。具体指我们生活、工作缺乏凝聚力、没有大局意识；缺乏集体意识、不讲团结；缺乏纪律意识、不能遵章守纪；缺乏创先争优、争先晋位意识，消极懈怠、精神不振；软，一种形态、与硬相对。具体指我们生活、工作方面自律较差、执行制度不严，管理较差、目标考核不到位，措施较差、绩效不高，素质较差、干劲不足等等问题。

结合我局实际，在全局治庸问责动员大会上指出了存在八个方面的突出问题：

1、得过且过、工作推动不力；

2、有令不行、有禁不止；

3、不作为、慢作为、乱作为；

4、谋利不谋绩、谋人不谋事；

5、铺张浪非、贪图享受；

6、拈轻怕重、业绩平庸；

7、自由散漫、纪律涣散；

8、不爱学习、情趣低级。

联系个人到市局一年的生活、工作实际，对照八个方面的问题，每个问题在自己身上都有或深或浅的影子，突出表现在：

因为情况不熟、工作不内行、环境不适应、思想不积极，推动工作不力，业绩平庸；

因为照顾情面、追求和谐、讲究人际关系、广结人缘，谋事没放在第一位，执行纪律不严，责任追究不到位；