药监局职工工作心得两则

做一名优秀的稽查办案能手：

自毕业工作以来，我一直从事药品、医疗器械稽查执法工作，9年多来共承办案件近300多起，特别是去年新的领导班子上任以来，着重培养普通人员独立办案的能力，通过近一年的学习和锻炼，感觉自身稽查执法水平有了质的提高。自新的领导班子上任后，由我参与主办的非当场处罚案件12起，涵盖多种药品、医疗器械的案件类型。

第一，在日常的监督检查中始终保持稽查执法的高度敏感性，每次发现管理相对人的违法行为，首先想到的是该种违法行为属于什么性质，是否达到立案的标准，立案后的案值有多大。这种思维方式已经成为我日常检查的习惯，即使在被安排到药品、医疗器械监管科工作的5个月中，我还与科室的同志一起努力，在日常检查中发现案件2起。

第二，注重理论与实际相结合，注重对相对人违法行为的总结与归纳，带着目的性去查办案件，对每一类型相对人的常见违法行为做到心中有数，并且今年每次执法基本上都随身携带稽查执法的法律汇编手册，做到有备无患，同时注重药品以外的法律知识和会计知识的学习与应用，增强查办案件的技术性。

第三，在日常检查中注重细节查找，通常说细节决定成败，稽查执法也是如此。现在相对人的素质在提高，法律知识的更新也在加快，其违法行为有隐蔽性的趋向，但是有行为就会有痕迹，有谎言就有矛盾，而矛盾最经不起细节检查，所以只要我们从细节着手，就一定可以获得效果。

第四，注重与相对人的谈判技巧，通过营造相对轻松的环境，逐步瓦解对方的抵触情绪，使相对人积极配合案件的调查处理。在案件的调查过程中，注重处罚与教育相结合，使相对人逐步认识到其行为的违法性，使其心服口服，从而减少行政诉讼的发生率，并从跟不上降低违法行为的再发率。