如何打造过硬党支部的思考文章六篇

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【篇一】

打造过硬党支部是一项长期的系统工程，要发扬钉钉子精神，夯实基础，扎稳马步，不断开拓创新，研究新情况，解决新问题，寻求新突破，使党支部成为真正战斗堡垒。

一、不断强化机关党员的政治教育

认真执行中组部关于党员教育管理工作的要求，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实准备即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”“两个维护”。丰富学习载体，紧跟时代步伐，利用好“灯塔—党建在线”中“党员教育”和“干部学习”模块，实现图、文、音、视全媒体实时学习，实现学习教育的立体化、生动化，增强吸引力、感染力。

二、支部书记强化责任担当，带头不断提高自身修养

火车跑得快，全靠车头带。“书记”是党内职务，是党的干部，是所在支部的领头人，要始终把党性放在第一位，做到在党忧党、在党为党。一是做政治上的明白人。增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。二是做思想上的引领人。要善于做、主动做、经常做支部党员干部、职工的教育引导和思想政治工作。通过扎实的思想政治教育，不断统一思想、提高认识。组织党员干部开展经常性常态化的学习教育。不断强化支部思想政治水平。三是做纪律上的执行人。党支部书记是全面从严治党“两个责任”的具体落实人，要始终坚持正确的政治原则，敢于直面矛盾，对正确的思想和行为给予表扬，对错误的思想和行为敢于批评。该执行纪律的绝不能姑息，要带头弘扬正气、抵制歪风。

三、严肃落实党内规章和组织生活制度

认真执行《党章》关于党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责规定。坚持把“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日等党内组织生活制度融入日常、抓在经常。认真落实党支部按期换届、领导干部参加双重组织生活、党员集中学习、党务公开等制度;严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪。抓好“三会一课”，不让组织生活流于表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。同时要充分发挥党小组和党小组长的作用，既实现组织学习的功能，又要实现教育管理功能。运用好批评和自我批评的武器，从团结的愿望出发开展批评教育和必要的思想斗争，使每个党员都逐渐适应常态化经常性的批评和自我批评。对有问题苗头的党员经常提醒批评。使党支部的组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，推进对党员干部的教育管理严起来、实起来，确保党员干部经常受教育、永葆先进性。

四、让党建和业务血肉相连

坚持党建工作与中心工作融为一体、同频共振。各党支部根据本处室单位的职能职责，总结探索工作规律，选准支部所能的结合点和突破口，加强和改进支部建设，努力形成贴近实际、贴近工作、贴近党员的各具特色的支部工作法，不断提高支部的吸引力和凝聚力，实现党建工作与中心工作和业务工作的有机融合、相互促进。将党建考评与业务考评结合开展，党建作为业务考评的重要内容，在业务考评指标体系中融入党建目标责任考核指标，推进二者之间的融合。

【篇二】