政治纪律方面存在问题
范文一:政治纪律方面存在主要问题政治纪律方面存在主要问题
1.落实中央大政方针政策责任意识不强,对一些中央政策执行不严格。贯彻执行上级重大
决策部署不到位。
2.抓党的建设工作不到位。抓党的将设工作成效不佳。
3.存在上有政策、下有对策行为。
4.对一些消极言论抵制不彻底。
5.政治意识不强。政治敏锐性不足。
6.有“重经济,轻党建”现象。
7.执行干部政策不严。履行党建责任制不到位。抓干部管理工作还有疏漏。
8.科学发展的观念不强。
9.对执行政治纪律领导力度不够。
10.党要管党从严治党抓的不严。
11.大局观念不强,存在贯彻落实中央和国家政策出现偏差和“擦边球”的现象。
12.坚持讲党性、重品性、作表率不够好。
13.执行民主集中制度有偏差,存在“一言堂”现象。
14.贯彻执行上级党委重大政策部署意识不够强,大局意识不够。
15.贯彻执行中央有关政策不严格,有“上有政策、下有对策”现象。
“四风”方面存在主要问题
(一)形式主义方面。
1.重提口号、轻抓落实。
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5.搞“形象工程”、“面子工程”、“路边工程”、“政绩工程”。作风不扎实,搞表面文章。好大喜功、虚报浮夸。迎合上级,报喜不报忧,存在虚报浮夸。只挂帅、不出征,工作落实不力。
6.深入基层不够,解决一线问题不力。
7.摆花架子、喊空口号,背离“三严三实”。
8.工作上重唯上、轻唯实。
9.调研论证不充分,存在拍脑袋决策现象。
10.好大喜功,急于求成。
11.工作作风不实,重布置、轻落实。
12.注重抓吸引领导眼球见效快的事,打基础利长远的工作做得不够。
13.注重响当当口号,推动落实做得不够。
14.急功近利,有“重显绩,轻潜绩”的现象。
15.思维换得快,口号喊得响。
(二)官僚主义方面。
1.决策脱离实际。
2.服务群众较少。为群众排忧解难不够。联系服务群众不到位。
3.履职不到位。
4.新官不理旧账。
5.干部监督管理缺位。抓基层干部廉政教育不力。
6.高高在上,疏远群众、脱离基层。
7.做表面文章,没解决好服务群众“最后一公里”的问题。
8.管理“宽严不分”,督查“蜻蜓点水”。
9.抓工作过于宏观,不细致。
10.对群众感情淡薄,关心群众疾苦不够。
11.决策不民主,没有充分发挥领导成员主观能动性。
12.不敢担当,不愿负责。
13.不接地气,脱离群众。
14.官架大,批评干部不留情面。脾气急躁,批评干部不留情面。
15.工作效率不高,解决问题不及时。
16.抓基层党建工作不实。
17.存在“家长制”和“一言堂”。
18.工作督查落实不力,当“甩手掌柜”。
(三)享乐主义方面。
1.当“太平官”、“逍遥官”。
2.不勇于攻坚克难。攻坚克难不够。
3.改革创新冲劲下降。
4.工作要求降低、亲力亲为少。
5.精神懈怠,追赶跨越意识不强。
6.贪图安逸,艰苦奋斗精神退化。
7.工作推诿,争创一流干劲不足。
8.缺乏锐意进取精神,拼劲不够。
9.安于现状,求稳怕乱。
10.有畏难情绪,克难攻坚的锐气缺失。
11.艰苦奋斗精神意识淡化
12.满足现状,赶超跨越冲劲、闯劲不足。
13.计较待遇,享受名利。
14.担当意识不够。缺乏担当精神。
(四)奢靡之风方面。
1.公务活动大操大办、铺张浪费。
2.“三公”经费监管不到位。
3.厉行勤俭节约做得不好;
4.图舒适,求气派。
5.好面子,讲排场。
6.比阔气,重档次。
7.讲排场、超规格接待。
8.公车私用。原文地址:http://fanwen.wenku1.com/article/33865493.html政治纪律方面存在主要问题
1.落实中央大政方针政策责任意识不强,对一些中央政策执行不严格。贯彻执行上级重大
决策部署不到位。
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