“爬坡过坎”企业需要凝聚力

受全球经济大环境不景气及市场各工程项目需求萎缩的影响，近年来，企业一直处在一个比较艰难的“爬坡过坎”阶段，面对时代浪潮的迎面拍击，转型升级、优化管理已是迫在眉睫。很多人为企业的未来发展及改革创新提出了不少建议，但是建议再好，计划再周祥，没有坚定不移的贯彻和落实也是徒劳，而要确保员工愿意围绕企业经营目标而不遗余力的贡献力量，则需要整体凝聚力的提高作为基础保障。

如今的时代是团队至上的时代，所有事业都将是团队合作的事业，个人的单打独斗已经难以顺应时代潮流而取得什么成就，而只有凝聚力强的团队，才能攻坚克难、披荆斩棘，在面对突如其来的困难时，依然能从容应对，稳中有进。而如何能提高团队的凝聚力。笔者认为主要有以下几个方面：

一、让企业愿景成为员工个人努力的方向。