发挥国企担当精神 打好脱贫攻坚战主要做法交流

发挥国企担当精神打好脱贫攻坚战

党的十九大做出了让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会的庄严承诺。按照贵州省委、省政府坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，在省国资委党委的正确领导下，中铁五局集团公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，认真贯彻落实省委十二届三次全会精神和《贵州省扶贫开发领导小组2018年脱贫攻坚工作要点》、省国资委党委《关于全力做好2018年系统企业决战脱贫攻坚有关工作的通知》等文件要求，发挥国企担当精神，积极投入脱贫攻坚帮扶大军行列，对丹寨县兴仁镇台辰村进行定点帮扶，坚持把决战脱贫攻坚作为重要政治任务，制定具体措施，强化工作作风，扎实推动各项任务落实落地。

一、具体做法

1.加强组织领导，精心安排部署，保障脱贫攻坚工作有序进行。

公司党委成立了扶贫领导小组及专门办公室。领导小组制定相关文件，明确了小组工作职责和人员分工，并要求公司召开党委书记主持的脱贫攻坚专题会及推进会每年不低于2次，党委书记、总经理亲自分管帮扶工作，领导班子成员每季度不低于1次研究联系帮扶点相关项目工作，每年不低于2次深入定点帮扶村指导督促工作。自2014年以来，中铁五局集团公司先后选派4名优秀科级干部驻村担任第一书记参与贫困村党建帮扶工作。

2.发挥驻村干部作用，将定点帮扶政策落到实处。

中铁五局帮扶干部充分发扬中铁人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的光荣传统，认真开展帮扶工作，选派的第一书记驻村一待就是二十八九天，节假日也常常与家属孩子相聚在扶贫攻坚的驻村第一线，他们扑下身子、沉下心来，走村串户、调查研究，扶“智”与扶“志”相结合，引领与助力相结合，紧紧依靠当地党员干部、能人群众抓党建、谋发展，锻造了一支中铁五局扶贫攻坚的“铁军”，树立了国企助推脱贫攻坚的良好形象。

3.增强技能铺路，抓好培训之效，树立“穷更需勤”观念。