团委促进两基工作汇报
今年以来,乡党委围绕践行科学发展观,推进农村基层党组织工作的目标,从加强村级干部队伍管理,规范村级组织运行机制,优化农村党员队伍等方面着手,坚持“五个提升”增强了农村基层党组织的凝聚力,影响力。
一,坚持提升村干部的干事动力
为促进全乡广大村级干部的自我约束,自我激励,充分激发干事创业的积极性,主动性,年初,该乡党委将村干部的工作业绩,行为规范,思想道德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容,村干部违反在职履职承诺中任何一项则自动辞去所任职务。并且将村干部履职承诺情况作为村干部年度考核作为重要内容,考核结果直接与误工补贴,福利待遇,评先评优,班子调整等挂钩。该制度推行后,该乡动起真格,严格执行辞职承诺制度的落实,对不按规定履行村干部义务,办事不力的村干部及时启动辞职程序,予以免职。今年上半年,该乡有3名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职。在全乡产生了很好的震慑效果。
二,坚持提升基层党组织的亲和力
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