供销联社基层工作报告

2010年上半年以来，区供销联社党工委在区委、区政府坚强的领导下，紧紧围绕“世界现代田园城市”和“五区金牛”建设为主题，以稳定职工队伍为基础，做好各项工作。

一、抓好经济工作，促进基层党建工作的顺利开展

围绕2010年初制定的党建工作安排意见，认真落实责任制，做到责任分工，促进工作开展规范有序，以提高执政能力和领导水平为着力点，主动接受党员群众的监督，始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，促进经济发展的新跨越，抓好全系统的经济工作。

1、联社系统紧紧围绕区委、区政府的要求，以经济建设为中心，抓好基层党建工作的同时，认真抓好全社的经济工作，2010年上半年完成经济目标过半。

2、认真配合相关部门，做好旧场镇改造对供销社房屋的拆迁安置工作。组建班子，做好宣传解释，积极配合拆迁部门做好调查、动员等各项工作。

3、把握当前的形势，抓住机遇、面对挑战，认真做好工作，促进全社经济工作、企业改制工作平稳向前发展。

二、开展的主要工作情况

1、从2月底开始至6月初，按照区委关于“整顿纪律作风、提高干部队伍执行力”学习教育活动总体部署，根据区委《中共市区委转发〈区纪委、区委组织部关于开展“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动的实施意见〉的通知》金牛委发（2010）11号文件精神，从2月底开始至6月初，历经90多天，开展了联社机关党员干部的学习教育活动三个阶段工作，即：学习讨论、分析检查、整改落实阶段的工作，经机关全体党员干部共同努力，严格按照区委的要求，以严肃认真的态度积极参加学习教育活动，基本完成了三个阶段的各项工作任务。

区供销联社机关科级以上干部7名，通过“学习讨论”、“深入调研”、“征求意见”、“问卷调查”、查找突出问题、开好民主生活，开展批评与自我批评，认真完成剖析材料等工作，在思想上、政治上、组织上、行动上都受到了深刻的教育，为提高干部执行力起到较好的作用。完成“个人剖析材料”7篇、“整改方案”1份，完善联社机关财务、档案制度17项管理办法，科级以上干部认真做好学习记录，制定学习制度、党风廉政措施、联系基层规定共19条；整改措施完善，边整边改成效明显，提高较快，较好地完成了三个阶段的工作任务。

2010年4月16日上午，发出《区供销联社“整顿纪律作风，提高干部队伍执行力”学习教育活动征求意见表》38份，对联社机关的服务对象进行征求意见，收回38份表，共五项工作进行了征求意见，满意率都在92%以上。

2、联社系统从2010年5月底以来，开展了“创先争优”活动，以“深入学习实践科学发展观、加快产业结构调整，促进增长方式转变、努力开创城乡统筹、科学发展新局面”为主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，围绕提高党组织统筹能力，激发党员个体活力这一主线，紧密联系本单位实际，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设各项工作向前发展。

（1）、2010年6月9日，在联社会议室召开“创先争优”活动动员大会，联社党工委书记缪青成同志作动员讲话，各公司、供销社党支部书记、企业法人代表、社管干部和机关党员37人参加。