打造“五型”领导班子,提高领导班子建设科学化水平

**总书记七一重要讲话，对在新的历史条件下提高党的建设科学化水平提出了具体要求，为加强各级领导班子建设指明了方向。当前，提高各级领导班子建设科学化水平，必须努力打造学习型、活力型、服务型、民主型、廉洁型班子。

一、更加注重素质能力，打造学习型班子。一是要强化理论武装。认真贯彻《肇庆市关于建设学习型党组织的实施意见》，进一步完善各级党委中心组理论学习机制，组织各级领导干部继续深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是深入学习实践科学发展观，学习中央、省委和市委全会精神，坚定不移地贯彻党的路线方针政策。深入学习汪洋同志肇庆调研指示精神，学习《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和十二五规划，进一步理清发展思路，凝聚发展共识，落实发展举措。二是要强化教育培训。实施干部知识结构转型升级工程，认真贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，制订全市大规模培训干部五年计划，增强培训工作的统筹性、针对性、实效性。科学设置培训课程，开展菜单式培训，探索领导干部自主选学方式，打造党校培训精品工程，重点抓好处级班、中青班、乡镇党政一把手的培训，着力提高领导干部加快转型升级、促进社会和谐的能力。采取集中辅导、专题研讨、读书交流、知识竞赛等形式，认真抓好现代科学技术及产业基础知识、社会工作知识的学习培训。加强与清华大学等知名高校的合作，把干部培训工作与产学研结合起来。三是要强化实践锻炼。采取双向互派挂职锻炼方式，选派长期在市直机关工作的优秀年轻干部到基层、企事业单位挂职、任职，磨练意志，增长基层工作经验；选派长期在基层工作的优秀年轻干部到市直机关或先进发达地区挂职、任职，开阔视野，转变观念，增长机关工作经验。选派县（处）级年轻党政后备干部到珠三角、长三角、渤海湾等沿海发达城市挂职学习，汲取沿海发达地区的先进经验。