卫生人员进修工作意见
为切实做好2012年全市各级卫生技术人员进修培训工作,根据省卫生厅《关于2012年全省卫生技术人员省内外进修培训的安排意见》和市卫生局“531”人才计划,作如下安排:
一、指导思想
坚持突出重点、分级负责、因地制宜、注重实效的原则,充分发挥各级医疗卫生机构和广大卫生技术人员的积极性,采取内联外引、上下联动等形式,鼓励、支持开展多种形式的进修培训,着力提高各级医疗卫生人员的工作能力和服务水平,更好地为广大群众服务。
二、进修培训任务
根据省卫生厅安排,2012年全市选派126名卫生技术人员到省外进修,选派66名卫生技术人员到兰州省级5所医院进修,市人民医院接收110名各县(区)选派的进修人员,各县(区)综合医院接收不少于10名本辖区乡镇卫生院进修人员,以上进修时间均不得少于3个月(任务分配见附件1)。各乡镇卫生院负责落实管辖范围内的村医每周1天或每月1周到乡镇卫生院坐诊制度,保证年内把所有村医培训一遍。
三、进修培训方式及内容
(未完,全文共1499字,当前显示423字)
(请认真阅读下面的提示信息)