镇政办全年管区工作考核制度

为充分调动各管区的工作积极性，解放思想，务实求效，争创一流，促进全镇经济社会各项工作实现大的跨越和根本性转变，根据镇党委、政府《年工作要点》和《年度农村重点工作考核实施意见》，特制定本考核办法。

一、考核范围

管区、管区及其工作人员。

二、考核内容

（一）自身建设。主要考核日常学习和工作纪律、遵规守纪、作风建设等方面的工作。

（二）重点工作。主要考核农村基层组织建设、信访稳定、计划生育、村务公开、村“两委”换届选举等重点工作完成情况。

（三）与各管区村庄考核结果挂钩。各管区所辖村庄季度和年度考核得分按一定比例计入管区考核得分。

三、考核及计分办法