“民工荒”的原因及对策
早在,珠三角、长三角等地就出现过普遍性民工短缺,当东部沿海地区的企业纷纷向内地迁移时,连××等昔日劳动力输出大省也相继出现了劳动力短缺问题,20xx年这种情况蔓延到了××县。根据××市统计局的统一安排,我们从全县工业企业中抽样8个进行了调查了解,以分析其中原由,探究应对之策。
一、基本情况
1、企业用工难较往年突出。××县是××省有名的劳动力输出大县,本地企业向来可以满足用工需求。但进入20xx年后,情况就大大不同了。从我们抽样的8个企业中,有4个企业,即新洲乡井塘村拦河坝沙场、灵官镇安攸砖厂、平背乡兴旺机砖厂、清溪镇刘水金木厂出现了“民工荒”,都缺少一线工人,出现短工的企业占全部抽样企业的50%。
2、劳动工资出现普遍性上涨。8个抽样企业无一例外地出现劳动工资上涨,其中又以一线工人工资上涨最快。并且,在安平自来水公司首次出现了使用外地回流人员的情况,这也是本地企业首次出现该类情况。
3、招工难相对集中在建筑材料、木材加工类企业。在出现用工难的4个企业中,有2个砖厂、1个沙场和1个木材加工厂。
二、原因分析
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