县食药监局学习型机关创建活动经验交流

一、开展学习型机关的背景

从20xx年组建药品监督管理局以来，食品药品监管系统在20xx年、20xx年、20xx年和2013年先后开展了多轮的机构改革，其业务从单纯的药品、医疗器械的监管，到后来的餐饮服务食品、药品、医疗器械、保健品和化妆品的监管，再到现在食品安全从生产到餐饮服务全过程监管，人员来源复杂，流动频繁，变化极大。为此，创建“学习型”机关是提升干部素质和执法人员综合素质的有效载体和途径，也是促进食品药品监督管理工作依法行政、强化科学管理、增强服务能力的需要。“学习型”机关的创建对于现阶段食品药品监督管理局的全面建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。近年来，营山县食品药品监督管理局结合局机关实际，创造性的开展“学习型”机关创建活动，取得了初步成效，促进了全局工作的整体推进。

二、主要做法

（一）广泛宣传，营造良好的学习型机关氛围

该局在全局广泛宣传，深入发动，统一思想，提高认识；按照提高素质、拓宽视野、按需施教、一专多能的原则，大力加强政治思想教育和机关文化建设，制定了近期和长期相结合的学习计划和实施方案，创新学习载体，优化学习内容，改善学习环境，努力使全体机关干部牢固树立“全员学习”、“终身学习”、“在学习中工作、在工作中学习”的新理念，形成时时处处学习的良好风气，把学习当作每个人的内在要求和工作生活的第一需要，养成活到老、学到老的良好习惯，切实增强学习的自觉性，把学习教育贯穿于机关党的建设、内部管理和业务工作的全过程和工作的各个方面。

（二）结合实际，确立富有感召力的学习目标