县基层党建工作典型材料

**县共有基层党组织406个，其中。党委24个，党总支部37个，党支部345个；共有党员8568名。近年来，**县围绕服务经济社会发展，以“先锋引领”行动为载体，牢牢把握“坚持一条主线、强化两项功能、聚力三型建设”的总体工作思路，深入开展“五争创、五带动”活动，全力实施六大工程，有效提升了基层党建整体工作水平。

实施“明责强基”工程，构建层级联动责任体系

以“工作落实年”为抓手，以强化各级领导班子和党员领导干部的主业主责意识为突破口，着力强化抓基层党建责任落实。一是领导带头履责。结合开展县级领导干部“两包挂三包抓七联系”活动，县委进一步健全完善了党建工作联系点制度，确定党员县级领导干部每人联系1个乡镇、1个县直部门单位、2至3个村（社区）党组织、1个软弱涣散党组织，及时协调解决基层党建工作中的难点问题，指导基层党组织抓好党建工作。乡镇、县直部门以“两包抓三联系”为主要内容，层层建立了党建联系点制度，按照把联系点建成示范点的工作要求，集中开展了“八个一”活动，形成了领导带头、上下联动抓落实的良好局面。二是细化任务明责。印发了《2015年全县组织工作要点》，配套下发了《乡镇、部门党委抓基层党建工作责任清单》和《关于认真抓好基层党建重点工作任务落实的安排意见》，将基层党建重点工作任务细化分解为乡镇党委9项56条、部门党委9项41条，各基层党组织也层层制定了抓党建工作责任清单，并进行了公开公示，接受党员群众监督。三是述职评议问责。制定了《**县乡镇、县直部门单位、村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，15个乡镇党委书记、9个县直部门党（工）委书记、82个村（社区）党组织书记分别在县委全委（扩大）会议、县党建工作领导小组会议和所在党组织党员大会（党代会）进行了“双向”述职，并在述职会上现场提问党建知识。针对问题清单，制定了整改方案，建立了整改台帐，按要求逐项抓好落实。四是督查考核强责。按照50%的比例将党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核，同时，在扶贫攻坚工作业绩考核中又把农村党建工作纳入考核指标，加大党建工作考核权重，把党建责任落实情况作为选拔任用党员领导干部的重要依据。建立调研督查、检查通报、评议考核、末位问责的责任落实机制，每季度对党建责任清单落实情况进行一次集中督查，有力推动了各级党组织和党员领导干部抓基层党建工作“三个责任”的落实。

实施“堡垒覆盖”工程，完善党建服务网络