做好机关党建工作的经验材料

为进一步激发教育系统党建工作活力，增强党建工作的针对性和实效性，**市教育体育局党组制定“四个三”措施，抓实教育系统2016年机关党建工作。

一、推进三项创新，激发教育系统党建工作活力

一是推行党员积分制管理，探索党员管理新模式。为创新党员教育管理方式，增强党员党性意识，促进党员发挥先锋模范作用，按照党要管党、从严治党的要求，按照量化管理的原则，党员积分管理实行得分制，基础分值为100分，主要围绕党员日常行为积分、年度评议积分、贡献加分、违规扣分等四个方面组织实施。一个积分周期为一年，一年内积分累计计算。每年底，各支部将年度本支部的党员积分管理情况报局党组办公室存档。

二是创新党员教育方式。组织全系统党员干部订阅使用共产党员微信、清风**微信、清风**微信等。在2015年订阅的基础上，2016年组织未订党员补充订阅，实现全覆盖。同时，开展“关于微信对党员思想教育影响及应对策略”的调查研究，为进一步发挥微信等新媒体工具在党员教育中的积极作用提供决策参考。针对教育系统党建的薄弱环节和党务工作者的培训需求，以每半年一次的全系统党务工作会为契机，重点对党务工作基本实务进行培训。对如何做好中心组学习记录、如何做好“三会一课”记录、如何做好组织关系转接等工作开展了专题培训，为党务干部尽快掌握党务工作基本知识，熟练开展党务工作奠定坚实基础，提高全系统党务工作者队伍整体水平。把党员教育延伸到课外，利用“七一”、“教师节”等契机组织开展党建宣传文化活动，传递身边先进党员的正能量。

三是创新党员活动载体。开展“三创三比三提升”主题活动，结合教学常规工作，开展比学习、比技能、比奉献活动，年底评选出党员示范岗（优秀志愿服务队）、“星级”党员、“五好”党支部，评比结果将纳入支部、书记、校长和党员个人的年度工作考核和评优评先。举办一次学校党建工作主题研讨暨经验交流活动，广泛开展“加强党员教育管理”主题研讨，确保经验交流、志愿服务、助学服务、“坚定理想信念教育”、“家访万人行”、师德师风教育、“一帮一”结对帮扶等系列活动扎实深入。

二、抓好三个规范，巩固基层党建工作基础