创建文明单位经验做法

近年来，xx市审计局把创建文明单位作为贯彻落实十八大精神、四个全面战略布局、践行社会主义核心价值观、构建社会主义和谐社会的一项重要的工作来抓，将文明创建、文化建设工作与审计工作有机结合起来，坚持围绕审计抓创建、抓好创建促审计，坚持以先进的审计文化塑造审计人、约束审计人、激励审计人，不断丰富文明创建、文化建设的内容，把文明创建工作融入全区审计系统和xx市全国文明城市创建之中，协同推进市县两级创建工作，文明创建工作取得了良好成效。具体做法归纳起来就是“三个三”。即三个到位，夯实基础；三个围绕，丰富载体；三个同步，协同推进。

一、强化“三个到位”，夯实创建基础

万丈高楼平地起，千里长河始于溪。创建全国、全区文明单位工作是一项要长期坚持、开展大量工作的机关文化建设工程。对此，xx市审计局强化“三个到位”，为创建工作打下了坚实的基础。

（一）创建机构团队到位。xx市审计局党组把创建全国文明单位工作纳入重要议程，成立了局创建全国文明单位工作领导小组，局党组书记、局长亲自挂帅，任创建工作领导小组负责人，加强对创建工作的组织和领导；领导小组下设创建办公室，抽调聘请专人负责创建活动的组织策划和创建材料的收集整理等工作。

（二）创建责任制度到位。制订了《创建全国文明单位工作方案》、《创建文明单位工作制度》、《争创全国文明单位测评项目工作分工细则》等一系列工作制度、办法、方案，用制度管事管人，将创建工作纳入年度目标考核内容，细化到分管领导和各科室，创建工作有章可循、循序渐进。每年召开全市审计系统创建文明单位总结动员会，对创建工作进行总结部署；根据各县（市、区）审计局创建文明单位的实际层次情况，每年与各县（市、区）审计局签订一份创建进档升级责任状，落实创建工作责任。

（三）创建硬件设施到位。根据创建工作要求，不断夯实创建硬件基础，优美环境建设，打造机关特色文化走廊，提升创建文化元素；配备了综合报告厅、多媒体演示室、职工书屋、文体活动室、档案阅览室、荣誉室、球场等场所；充分利用文化长廊、宣传栏、指示牌、温馨提示标语等宣传阵地，广泛宣传社会主义核心价值观、审计核心价值观、公民道德规范、文明礼貌用语等内容；大院内绿化面积2104平方米，种植各种植物70多种品种2000多株，绿化率36%，整个大院环境优雅，设施齐全，鸟语花香。

二、铆紧“三个围绕”，丰富创建载体

土扶可城墙，积德为厚地。在创建过程中，xx市审计局严格按照全国文明单位测评体系13项考核指标以及自治区、xx市文明办有关工作要求来开展活动，重点围绕“三个一”，不断丰富创建工作的内容和形式，努力做到创建工作“人无我有，人有我优，人优我特”，既做足规定动作，又彰显创建特色。