多方合力共促改革经验交流

体制机制改革，虽成效显著，但也必然会伴随一系列问题。我们应当冷静思考，沉着应对，积极反省，并以此为鉴，做好以后的工作。

在年中的考核过程中，存在一个问题，一些部门的年纪比较大的副职，主动要求辞职。原因何在。“现在动不动就追责”“我年纪大了，经不起折腾了”“现在年轻人都不错，要给他们更广阔的空间让他们发挥光和热，我们这些糟老头子该移位了”......

我们真的应该反思，这到底是谁之责。为什么会出现这种情况。

其实，各方责任都有，原因也是多方面的。

第一，国家应当因地制宜，因地施策，不能胡子眉毛一把抓。

大刀阔斧的改革确实成效斐然，但中国是一个人口大国，东中西部发展是很不均衡的，应当借鉴“一国两制”的方针政策来对待体制机制改革，更加彰显大国情怀，体现中国智慧。比如我们的脱贫攻坚就很不错，根据各地的实际情况精准扶贫，新疆网上销售农产品、偏远地区先改变交通状况、西藏自治区林芝市巴宜区朗欧村开展灵芝菌种植精准扶贫项目......我们应当更加推广这种政策。

第二，政府应当更加顾及当地百姓，尤其是我们的党员干部，不能只是一味地追求政绩。