单位政工处创建机关文化活动倡仪书

文章标题：单位政工处创建机关文化活动倡仪书

单位政工处创建机关文化活动倡仪书

企业和政府机关的文化，主要是指企业、机关及其成员在组织和管理相关工作或事物的长期实践中形成的、为多数成员所认同和共同遵守的基本信念、价值标准、业务技能，以及从中体现出来的群体意识、行为规范、精神风貌等。机关文化的本质是创新文化、学习文化，也是责任文化、诚信文化。机关文化的功能在于培育精神、凝聚力量。因此，建设机关文化，就是在机关和机关干部中，培养先进意识、树立超前理念、倡导求实精神，这是机关文化建设亟待回答和解决的基本问题。因此，要树立：

一。职工终身学习的理念。中国共产党的十六大明确提出全党全社会都要重视学习、加强学习，要努力建设学习型机关、学习型政党、学习型社会。必须随时接受最新的教育，必须持续不断地增添学习的能力，这已成为机关干部获得成功的主要途径。机关干部身处知识爆炸的时代，只有与时俱进，在学习中工作、在工作中学习，才能不断适应外部环境变化，适应新时代的生存方式。在思想上，要明确学习是财富，学习是机会，学习是享受；在机制上要体现学习是职业，学习是工作，学习是制度；在方式上要明晰学习是读书，学习是思索，学习是互动；在成果上，要追求学习是超越，学习是创新，学习是成功。