积极履职为促进科学发展和社会和谐提供有力保障

文章标题：积极履职为促进科学发展和社会和谐提供有力保障

党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，构建社会主义和谐社会，要更加注重发展社会事业，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。信丰县纪检监察机关围绕经济工作这个中心和构建和谐社会这个大局，积极履行职责，为促进科学发展和社会和谐提供了有力保障。

一、完善惩防体系，预防腐败，为政治建设的和谐提供保障。

十六届六中全会指出，构建社会主义和谐社会，关键在党。作为党的纪律检查机关，要认真履行职能，在预防腐败上发挥作用，积极推进惩防体系建设，防止党员干部特别是领导干部腐败，促进政治建设和谐化。

（一）在惩防体系建设上寻突破促和谐。一是细化惩防体系制度。对建立和完善制度的工作进行分工，要求各相关单位结合实际，积极完成好自选动作，落实整体构建、行业构建和专项构建，特别是对农村基层党风廉政建设、重大项目全程监督和一把手监督等腐败易发、多发等领域进行对策性研究和完善。我县成立了招投标中心，逐步规范招投标市场，实行交易市场“阳光操作”。到目前，全县政府采购222次，节约资金288万元，节约率20；工程建筑招标46次，节约资金1083万元，节约率5.4；土地经营权招拍挂6宗，增值510万元，增值率27。二是狠抓惩防体系制度的落实。积极按照赣州市出台的109项制度，加大对已有制度贯彻落实情况的监督检查力度。

（二）在权力运行和廉政考核上寻突破促和谐。一是加强对权力运行的制约和监督。深入推进行政审批制度、财政金融和投资体制等方面的改革，切实把防治腐败的要求寓于各项改革措施之中，进一步规范公共权力的运行，以党内和谐促社会和谐。同时在干部提拔使用上严格人事纪律，把好关口，坚决防止出现干部“带病提拔”、“带病上岗”问题。今年县纪委对新提拔的副科级以上领导干部进行了严格审核。同时，做好干部廉政谈话、诫勉谈话，今年对县科级以上领导干部任前廉政谈话254人，诫勉谈话3人，县委、纪委领导班子同下级主要负责人谈话36人次，有203名科级以上领导干部向组织报告了个人重大事项。

二是创新考核办法，对党风廉政建设实行分类管理。建立《信丰县党风廉政建设工作分类管理的暂行办法》，通过民主测评、明查暗访、群众反映、监督检查、考评考核相结合的方法对各个单位进行考评，根据不同的考评分定为不同的类别，实行不同的管理办法。对被评定为三类的单位，要进行全县通报批评，责令其写出书面整改措施，对该单位主要负责人进行诫勉谈话；对连续两年被评定为三类的单位，对该单位主要负责人进行组织处理。今年对各乡镇、各单位进行了招待费等党风廉政建设八项规定检查，对违反规定的行为进行了严肃查处，追缴违纪款9万多元。

二、融入中心，服务大局，为经济建设的和谐提供保障。

社会要和谐，首先要发展。发展是第一要务，纪检监察机关当前最紧迫的是要服务好发展经济这个中心，服务好构建和谐社会这个大局，促进经济建设和谐化。