加大力度解决驻县单位党员监管工作中的难点

文章标题：加大力度解决驻县单位党员监管工作中的难点

目前，在县区范围内至少有二十个驻县单位，随着社会的发展变化，这些单位的行政事务由上级主管部门直接管理，随后，部份单位的党组织也收到行政主管部门一条线管理，笔者认为，这种做法不符合党员属地管理的原则，也不利于对党员的监督管理，造成监管上的真空地带，出现了“三难”问题。

管理难到位。驻县单位的行政事务和党员管理收归省市行政部门一条线管理后，对驻县单位监管的“婆婆”虽然少了，但是“媳妇”的脾气大了。由于上级主管部门不可能常驻基层，有的下到基层检查指导工作，往往是蜻蜓点水、走马观花，不可能非常全面、非常详细地掌握情况，至于下属单位有没有按照党章的要求，严格遵守民主集中制原则，在民主生活会上认真进行批评和自我批评等情况，其上级主管部门鞭长莫及、心有余而力不足。在这种情况下，一些驻县单位的领导放松了世界观的改造，思想意识上滑坡，错误地认为天高皇帝远没有谁管得了自己，不自觉地厌烦组织生活，取而代之的是一言堂，个人凌驾于组织之上，党的组织失去了应有的作用，机构也形同虚设。