如何依靠职工群众做好民主监督
企业民主管理是落实职工民主权利,依靠职工办好企业的重要保证。建设一个好的班子,十分重要一条就是依靠职工群众,搞好民主评议,民主监督。
我认为应从以下几方面入手:
一、加强领导,确立民主评议,民主监督的指导思想,建立合
理的民主机制
近年来,工会各级组织围绕党的中心工作,立足自身的特色和
优势,在促进企业改革、发展、稳定民主评议、民主监督中做了大量细致的工作,发挥了工会组织不可替代的作用。
《企业法》、《工会法》规定:职工代表大会有权评议监督企业各级领导干部,提出奖惩和任免的建议。实践证明:通过职代会等各种与本企业实际情况相适应的民主管理形式,实行民主评议有利于帮助干部改正缺点,发扬成绩,改进工作,提高水平,有利于干部群众更加团结,更加富有干劲,增强本单位的凝聚力和职工的主人翁责任感。
依照《工会法》,通过民主评议,民主监督的指导思想,职工代表大会民主评议企业领导干部,要以邓小平建设有理论和党的基本路线为指导,坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针。按照党的有关政策和国家有关法律法规进行,促进企业领导班子建设,调动职工主人翁积极性和创造性。
工会要高度重视此项工作,建立合理的评议机制,积极支持职工群众参与和监督。
职工群众是企业的主体,忠实地代表企业最广大职工群众的根本利益,规范民主评议,民主监督就要依靠广大的职工群众。
二、加强民主监督,规范民主评议
职工代表大会民主评议企业领导班子和领导成员贯彻国家和上
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