党建工作责任制考核的几点思考

对党建工作责任制考核的几点思考

党建工作责任制考核是促进党建责任制落实的有力推手，同时，是上级党组织了解掌握、全面评估基层党组织党建工作落实、党建工作发展的主要渠道之一，是表彰先进、推动一般、鞭策后进重要手段，能否顺利推行、有效实施，直接关系到党建工作责任制落实的质量和效果。

在深入推进党建工作责任制的实践中，机关基层党组织常常会遇到考核工作“三难”的问题，即思想难统一、标准难制定、考核难组织。究其根本原因可以概括为思想认识不到位、组织实施不到位、方法措施不到位三个方面。省食品药品监督管理局直属机关党委以切实解决“三个不到位”问题为突破口，积极作为、建章立制、严密组织，确保了党建工作责任制考核顺利有效实施。