大数据时代的党建工作

大数据时代已经到来，新世纪新阶段，党建工作内外环境发生了巨大变化，出现许多新挑战、新课题。为了应对新挑战、解答新课题，党的建设工作必须更新理念、更新手段。当前，随着信息技术迅猛发展。加强党的建设，应树立大数据理念、运用大数据技术，使党建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高科学化水平。

一、党建工作面临的新变化

一是组织方式的变化。传统宣传教育机制已经不能很好适应新形势，党的思想教育不能有效灌输到基层，部分基层干部的理论水平和自身能力不高，少数党员不能很好履行党员义务和责任，既不能使党员深入理解党的指导思想的精髓和先进性，又不能充分满足广大党员的精神需求。在这种情况下可以利用大数据做好低成本、差异化、准确性、高效化的党建组织工作，特别是人员流动频繁、传统组织架构形式松散的情况下，利用网络可以有效地做到人员多层次管控和思想学习状况的实时更新，从而实现党组织对党员的关爱，提高党员的荣誉感、归属感，也能有效覆盖基层村（社区）党员干部人才队伍不足的问题。

二是工作理念的变化。大数据使一切都可被标准化和数字化，然后被存储、挖掘、统计、分析并进入到各种应用之中。通过积累过去、分析现在、预测未来，实现由数据到知识的转化、由知识到行动的跨越，推动各项工作的飞速发展。传统各项工作具有滞后性，对于新生事物是不敏感的，必须等事情发生并且成长到一定规模以后才能分析应对。在大数据时代，可以通过海量数据对行为进行分析，一旦有新情况、新动态立即予以关注，从而实现对新生事物的早期干预和分析，大数据甚至可以发现事物发展潜在的规律，具有一定的“智能性”。