康乐县乡镇换届工作会议讲话

在康乐县乡镇换届工作会议上的讲话

县委常委、组织部长马丁援

各位领导、

同志们：

根据州委统一部署，从7月份开始到年底，全州州、县、乡三级将自下而上进行集中换届，这是全州、更是全县人民政治生活的一件大事。县委对换届工作高度重视，县委常委会进行多次专题研究，提出了具体指导意见，及时印发了《康乐县乡镇党委换届工作实施方案》，转发了《中共康乐县人大常委会党组关于全县县乡人大换届选举工作的安排意见》。县委组织部专门召开了乡镇换届培训会议和换届风气监督工作会议，对乡镇换届工作进行了全面安排部署。截至目前，上湾乡党委换届试点工作已经圆满完成，人大换届试点工作正在开展。其余乡镇的党委换届工作已正式启动。

下面，根据州委、县委关于对换届工作的总体部署，我就搞好换届工作讲几点意见。

一、换届工作进展情况的简要通报

一是认真开展了换届前期筹备工作。前期筹备工作中主要抓了政策学习，增强工作了主动性；抓了宣传教育，严肃了换届纪律；抓了深入调研，夯实了工作基础；抓了统筹谋划，科学制定了换届人事方案基本思路政策。

二是圆满完成了乡镇党委换届试点工作。坚持把试点工作做为党委换届的一项重要工作来抓，在上湾乡党委换届试点工作中，我们闯出了运用两评、两推、两议工作法推选党代表的路子，解决了山区群众居住分散，交通不便，无法组织召开党员大会该怎么办；外出务工党员和老弱病残党员多，不能参加村党员大会该怎么办；人事方案未下来之前，党代表选举该怎么办的三个问题。6月2日，省委组织部王世华副部长在上湾乡调研时对我县党委换届试点工作给予了充分肯定。6月18日，试点工作顺利圆满完成，为全县乡镇党委换届工作的顺利开展创出了经验。

三是各项换届工作顺利有序推进。上湾乡试点完成后，按照州委组织部8月底完成乡镇换届，10月底完成县级换届的安排，县委立即召开了乡镇换届工作部署会，对乡镇换届工作进行了全面安排部署。根据上湾试点的成功经验，编印了《康乐县乡镇党委换届试点工作资料汇编》白皮书，下发给各乡镇，用于指导乡镇换届。目前，各乡镇按换届程序，正在开展方案制定、政策学习、党员摸底、选区划分、宣传动员、工作报告起草等各项工作。6月21日，乡镇换届部署会后，县委组织部组建四个考察组，深入十四个乡镇对现任班子进行了全面考核，并按规定程序对新一届党委班子成员进行了全额定向推荐。

二、坚持标准，始终坚持正确的选人用人导向

换届相对平时而言，干部调整更集中，广大群众更关注，导向作用更明显。用好一批人，就能更好的调动整个干部队伍的积极性，为全县经济社会跨越式发展提供有力的组织保证；反之，用错一个人，就会挫伤一批干部，损害党在人民群众中的形象。因此，切实树立正确鲜明的用人导向，匡正用人风气，是换届成功与否的根本决定因素。

一是要树立德才兼备、以德为先的导向。这次换届调整配备干部，我们要始终把德放在首要位置，注意看品行、看作风、看群众口碑，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部，使选出的干部让组织放心、群众满意。针对当前一些干部普遍奉行好人主义，对违反党的原则、损害群众利益的事不敢说，对复杂矛盾和棘手问题不敢碰，对不负责任的人和事不敢批的现象，这次换届我们结合县情实际，突出把是否敢于坚持原则、敢于负责作为考察干部德的一项重点内容，不敢负责、不敢讲真话、不敢讲原则就是政治品德不高的表现，对于这样的老好人干部，我们坚决不用。