档案部门工会年底总结

按照县总工会年工作安排，档案局工会在县总工会和局党支部的领导下，深学习入贯彻落十七届六中全会精神，结合档案工作实际开展工会工作，现就今年以来我局工会工作总结如下：

一、坚持以人为本，切实维护职工的合法权益，争当型档案人。

1、发挥工会组织优势，全力做好帮扶工作。协助政府做好本系统及对口帮扶对象摸底调查，局工会继续履行好职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责。发挥档案袋职能，按照“惠民行动”内容，为全县不同群体送去咨询温暖。

2、抓好职工队伍建设，维护社会稳定。一是积极投入学习实践活动，鼓励干部职工争当素质教育的先锋队、技能大比拼的排头兵、作风大转变的楷模。二是维护行政领导接待日制度，为全县社会稳定发挥作用。

3、解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。根据县档案局工会组织《走访慰问制度》，机关干部职工因病或因工（公）住院、家庭发生特殊困难、女职工生育等，工会主席或由主席委托工会委员要代表机关工会对职工进行慰问，了解和掌握干部职工的病情和有关情况。干部职工本人因病或因工（公）去世，干部职工的父母亲或其直系亲属去世的，机关工会积极协助局相关处室做好有关善后工作。

一是档案局职工刘梦溪今年因病在州专医院住院期间，我局工会组织全局干部职工指派代表专程赴州专医院进行慰问。

二是为了切实保障女职工的特殊权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难，充分调动广大女职工在工作中的积极性和创造性，维护单位正常的生产工作秩序，建立协调、稳定的劳动关系。我局连续三年来和局工会签订了《县档案局女职工权益保护专项集体合同》，在女职工的劳动权益保护、特殊利益保护——“四期保护”、合同的变更解除和终止、合同的平等协商和监督检查及争议处理等方面都做了详尽的规定。