检察院党组创建党建红旗单位经验材料

区检察院坚持检察工作总体方针充分发挥党组织领导核心和党员先锋模范作用排难而进实现了一年一大步两年跨入全省检察机关先进行列目标这检察院党组开展创建党建红旗单位活动以来与时俱进开拓创新带来明显成效走出了一条以创建活动为载体以四好一优（好班子、好队伍、好制度、好形象、成效优）为目标围绕工作抓党建抓好党建促工作新模式一、创建出队伍

班子换届前区检察院为全市重点帮促院干警人心涣散工作严重滑坡为尽快扭转这一局面新任班子以开展创建红旗单位活动为契机一开始就把班子建设和干部队伍建设作为首要工作来抓一狠抓班子建设班子队伍建设灵魂旗帜树得正才有感召力针对前任班子内部不团结现象一方面建立健全党组中心组学习制度每月开展一次党组中心组学习活动组织班子成员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想以及党路线、方针、政策、法律法规等知识并结合实际进行讨论统一了班子思想增强了党性观念提高了理论素养、法律政策水平和管理能力；一方面坚持党组民主生活会制度班子成员从团结愿望出发认真开展批评与自我批评达到求大同存小异增强了责任感、使命感、凝聚力、战斗力班子成员精神面貌焕然一新同时严肃纪律严格要求院党组建立了《党组会议制度》和《领导干部廉洁自律若干规定》等要求干警做到班子成员首先做到把自己置身于广大干警监督之下积极开展班子成员和干警谈心交心活动党组成员分别找全院干警逐个谈心90多人（次）许多干警深有感触地说：参加工作多年还没有见过党组这样与干警推心置腹我们没有理由不积极工作全院上下很快形成了自我加压、团结一致创新局良好氛围二大力加强干部队伍建设推行了院、科（室、局、队、部）两级负责制及时对十三个科、室、局、队、部进行大调整形成优化组合、整体合力新格局进一步深化了干部人事制度改革建立了公开选拔、竞争上岗公开、公正选人用人机制讲德才不讲亲疏；讲业绩不讲关系；讲原则不讲面子在赛马场上选骏马一年来先后推荐提拔副检察长1人纪检组长1人党组成员3人正、副科长16人检察员13人发展新党员6人全院工作形成了比、学、赶、超热潮出现了三多三少良好局面：认真学习求上进人多了无所事事人少了；遵守院规院纪人多了懒惰散慢人少了；深入调研创新工作人多了马虎了事人少了涌现出了在业务工作、社会治安综合治理、勤政廉政等各方面先进人物先后有50余名干警分别受到省、市、区政法委、区委、政府和上级检察机关奖励、表彰队伍建设呈现崭新面貌

二、创建出机制