区委人计局年终总结与明年计划

一、年人口计生工作回顾

年，我县人口计生工作在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协支持监督下，在上级计生部门精心指导下，全县各级各部门、广大计生系统干部职工同心协力、艰苦奋斗，取得了较好的成绩。继续保持“全国人口和计划生育优质服务先进县”荣誉，人口计生工作整体水平名列市四县（市）前茅，在全省计生综合排名中位居第四方阵第一，获得“全省计划生育优质服务先进单位”、“全省综合治理出生人口性别比偏高问题工作先进单位”、“全市人口和计划生育工作红旗单位”等荣誉称号。

1、人口计生工作基础进一步夯实。一是工作作风更加务实。大力倡导求真务实的工作作风，基层计生工作逐步实现“三个转变”，即以应付检查为主向以经常性工作为主转变，以事后处理为主向以源头管理为主转变，以“单打独斗”为主向以综合治理为主转变。二是经常性工作得到加强。进一步改革考核方式，在考核内容上由“统计”一统天下变为按业务分十条线千分制对乡镇进行考核，在考核形式上由一年两次检查变为常年督查。成立“计划生育常年工作督查组”，不定期对乡镇工作进行督查，督查结果作为各乡镇年度综合考核的重要依据，促进了乡镇工作的经常化。三是流动人口管理不断规范。以利益导向促进流动人口查环孕检、长效节育措施的落实，从源头上控制了流动人口违法生育行为的发生。积极开展流动人口计划生育省内“一盘棋”工作，按照便捷高效、无缝对接、实现零差错的工作要求，率先全省全面完成全员信息采集、录入工作，开展流动人口管理和服务互动，流动人口管理效果明显。四是协会作用进一步发挥。各级计生协会紧紧围绕全县人口计生工作总体部署，主动融入“三级联创四到基层”工作，组织开展人口计生村（居）民自治，并以“5.29”协会活动为载体，大力开展“救助贫困母亲”、“送计生保险”等生育关怀系列活动，协会的宣传、服务、监督等职能作用得到充分发挥。

2、人口计生工作管理进一步加强。一是加强了组织领导。坚持党政一把手亲自抓、负总责的工作机制不动摇，继续实行分类指导和考核的评估机制，加强了对人口计生目标完成情况的全程监督。二是强化了队伍建设。在加强县、乡、村三级计生队伍建设的基础上，以落实组级信息指导员待遇为突破口，促进了组级信息指导员队伍的重新组建和调整充实；以提高队伍素质为着力点，加强培训，通过集中培训、下乡指导、积极送计生干部到省市计生部门和专业医院培训等方式提升计生干部业务能力。三是加大了违法生育打击力度。在政法委、法院、公安和各乡镇的积极配合下，通过开展社会抚养费征收集中执法行动，在全县形成了打击违法生育的强大声势，有效维护了生育秩序，为社会抚养费征收的常态化奠定了基础；联合卫生、公安等部门在全县各医疗、保健、计生服务机构实行妊娠十四周以上b超检查和住院分娩实名登记制度，在此基础上，建立“孕情信息实时通报”系统，有效控制违法生育和“两非”行为。四是强化了综合治理。进一步健全了计生综合治理网络，综治单位增加到23家，将计划生育工作纳入县直单位绩效考核体系，细化县直综治单位的计生工作职责、考核办法和奖罚措施。加强督查指导，强化各级各部门综合治理人口问题职责。整合部门力量，各单位各司其职，紧密配合，形成了“县委、政府领导，部门指导，各方配合，群众参与”的齐抓共管、综合治理计划生育工作新格局。