区委工业局创建和谐单位总结

为深入贯彻党中央关于构建和谐社会的方针部署，全面落实科学发展观，按照《县年度和谐县创建活动实施方案》（望和指办发〔年〕2号）文件精神，我局结合工作实际，以服务和促进全县工业经济快速发展为根本，紧紧围绕改革发展稳定的大局，树立大局意识、和谐意识、稳定意识，把讲和谐、讲稳定贯穿于日常工作中，“和谐机关”创建工作收到了良好的效果，现将我局“和谐机关”创建活动情况汇报如下：

一、高度重视，深化思想认识，找准工作载体开展活动

1、抓班子建设，加强组织领导。成立了以局党委书记为主任、局长为副主任、机关支部书记、纪委书记、办公室主任为成员的和谐机关创建指导委员会，形成了由党委书记负总责、分管领导具体负责、各科室抓落实、全局工作人员共同参与的工作格局，确保了创建工作有组织、有计划、有措施、有实效地开展。

2、抓制度建设，落实工作责任。制定了《县工业经济局创建和谐机关年度实施方案》，对和谐机关建设相关工作进行责任分工，同时制订了工作措施和具体目标。为使全局工作进一步规范化、科学化，对机关《政治学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《机关卫生管理制度》等一系列制度作了修改和完善，使全局形成了有制度、有纪律约束下的科学的统一的和谐氛围。

3、抓宣传力度，营造浓厚氛围。在组织全体干部职工学习《县年度和谐县创建活动实施方案》文件精神的基础上，要求各科室分别召开会议，加强宣传。同时，结合我局创建“和谐企业”的工作实际，在局办公楼顶发布了“创建和谐企业，建设和谐县”的大型宣传广告，加大对创建和谐机关、和谐企业的宣传力度。

4、抓队伍建设，提升职工素质。始终把干部职工的政治理论、工作业务、思想道德和法制教育作为一项重要工作来抓，努力提高干部职工的整体素质和服务意识。分别采取集中学习、分散自学等多种形式进行理论学习和讨论，认真学习了“和谐机关”创建相关文件，并组织全体机关干部观看了廉政教育片《永不凋零的巴山红叶—王瑛》。通过一系列学习，干部职工综合素质明显提升，工作效率明显提高，工作作风明显转变。

二、积极主动，采取有效措施，立足本职工作开展活动