水务局基层单位干部配备实施方案

为加强基层单位建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

以选拔领导干部的有关政策规定为指导，从加强基层单位领导班子建设和实际需要出发，以建设一支高素质的干部队伍为目标，把政治上可靠、工作敬业、懂专业、会管理、群众公认的优秀干部选拔充实到处级领导岗位上来。

二、基本原则

坚持党管干部原则；坚持公开、公平、公正原则；坚持择优任用原则；坚持群众公认原则。

三、职位

市水库管理处党总支书记（正处级）1职；市维修管理处副处长2职；市内河管理处副处长1职；市开发管理办公室副主任（副处级）1职。

四、资格条件

（一）基本条件

1、政治、业务理论功底扎实，思想开拓，敢于负责，善于研究分析和解决工作实践中遇到的问题。

2、政治上敏锐，具有全局观念和大局意识，贯彻落实上级精神坚决。