在创建青年样板岗活动表彰会上的讲话

在去年创建青年样板岗活动

总结表彰会上的发言

赵慧彬

今年月日

各位领导、青年同志们。

今天我们在这里召开去年创建青年样板岗活动总结表彰会”，在会前，请允许我代表公司团委向到会的公司领导、生产部、开发部及各采油区、输油工区、生活工区领导的到来表示热烈的欢迎，同时对公司领导和各单位领导对共青团工作的大力支持表示衷心的感谢。

创建青年样板岗活动是我们公司团委的一项传统性工作，几年来公司团委曾多次组织开展此项活动，对促进公司青工队伍生产管理水平的提高，起到了一定的积极推动作用。尤其是去年，公司团委协同公司生产协调部和开发技术中心在全公司的采油、输油及生活服务区等六个单位开展的创建青年样板岗活动，各单位党政领导高度重视，团组织积极落实，广大团员青年积极行动，使这项活动达到了预期的目的，收到了较好的效果。下面就此项活动的开展情况，我讲以下几方面的内容：

一、“创建活动”的基本情况。

今年开展创建青年样板岗活动的基本特点可以概括为。公司领导大力支持、基层领导高度重视，青年员工积极响应。公司团委在向公司领导请示关于开展创建活动的有关事项时，受到了公司孙总经理和党委孙副书记的大力支持，对公司团委制定的创建活动方案提出了宝贵意见。在此基础上，公司团委于去年月上旬下发了“关于开展创建青年样板岗活动的通知”。总结以往开展创建活动的经验，公司团委重新划定了参加创建活动的单位和岗位，把岗位覆盖面广，青工人数较多的一线生产单位和青工相对集中的生活服务单位列为本年度参加创建单位。公司团委主动征求公司生产部和开发部的技术支持，参照老区单位的样板岗评定标准，重新制定了我们公司的样板岗验收标准，共计个岗位标准余条，下发到基层各单位，使广大青工在参加“创建活动”过程中有章可循，有据可依。