强镇之路——辰溪县城火马冲镇开拓创新谋发展纪实

铸强队伍筑基石

班子强，事业兴。火马冲镇位于辰溪县南部，与叙浦县紧邻，全镇辖个村，个居委会，人。镇内自然资源十分丰富，山烟公路、湘黔铁路复线及沅水穿境而过，交通十分便利，镇内有各种企业多家，其中规模企业多家，年产值达亿元，上缴税收万元，是全县财政收入的主要来源喝经济发展的“窗口”，被列为全县唯一的县级工业园区。近年来，该镇党委、政府把建设“一个班子，打造一支好队伍”作为促进县工业园经济建设和乡镇经济发展的突破口。对照“五个好”党委标准要求，该镇把干部队伍建设摆在首要位置来抓，不断健全完善各种规章制度，强化领导干部培训学习，努力提高领导班子的思想政治素质和对农村工作的驾驭管理能力，增强广大乡、村党员干部的整体素质，打造一支文明、廉政、高效的干部管理队伍。

严格制度约束人。没有规矩不成方圆，切实加强班子自身建设，坚持重大事项集体研究，小事相互通气，广泛征询党员干部工作建设和意见，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。镇党委、政府制定了《财务收支管理制度》、《干部职工考勤制度》等规章制度，严格落实财务审批“一支笔”和财务收支两条线制度，定期通报财务收支情况，将财务管理置于干部、职工监督之下，确保了每比资金都用在刀刃上。同时，镇里严格干部、职工考勤管理。针对农业税收取消后，少数干部职工上自由班、“走读”现象严重情况，镇党委、政府果断予以整治。采取了每周一开会部署一周工作，每周五干部、职工集中汇报本周工作落实情况，镇主要领导不定期走访抽查核实干部职工下村情况，先后对多名迟到、旷工职工予以点名批评和相应的经济处罚，对名作（更多精彩文章来自“秘书不求人”）风漂浮、汇假报的干部职工及时予以诫免谈话，有效扭转了“走读”现象发生。坚持培训学习提高人。制定领导干部全年培训学习计划，成立了镇党委中心组学习班子，定期组织党员干部集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及加强党的执政能力建设等整治理论。结合“一学三带头”和“三争一带”活动，组织全体镇村干部开展了“一人学一技”竞赛。使全镇干部人手掌握了－门种植、养殖、加工等实用技术，切实增强党员干部的带奔能力和为人民服务水平。镇党委组织委员张必手带头学习生猪饲养技术，××××年，他率先购买了头种猪发展二元杂交生猪养殖，并充分利用自己掌握的养殖技术，主动为群众提供技术咨询和疾病防疫服务，有效地带动了周边村坊多户农户发展生猪养殖。