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加强劳动工资统计规范化建设

劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分。劳动工资统计所得的数据,不仅反映了职工收入水平的变化趋势和国民收入分配情况,还是企业进行用工成本分析和管理决策的主要依据,更是政府制定工资分配政策、就业政策、养老保险、实业保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保障政策以及法律赔偿的重要依据。

随着市场经济体制的逐步完善,国有企业和集体企业改革的不断深入,用人机制和分配方式也发生了翻天覆地的变化。国有企业、集体企业数量正逐年递减,而以非公有制经济为主的企业发展方兴未艾。原有的劳动工资统计方法难免会出现种种问题,比如:指标定义模糊;名录库规范不到位;调查范围不明确;劳动工资统计数据质量有待提高等。导致统计数据难以客观、真实、准确地反映当前全社会劳动就业及其收入分配变化发展的新趋势。如何加强劳动工资统计规范化建设,有以下建议。


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