水洛镇党委开展创先争优活动典型材料

突出“五点”工作思路推进创先争优活动

——**市**县水洛镇党委开展创先争优活动典型材料

**县水洛镇辖18个村112个社，总人口3.4万人，现有党支部20个，共有党员1370名，其中女党员262名，占党员总数的19%，党员致富带头人308名。（转载请注明来自：http：//[[www.7rdy.cn]sonormal"style="">今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，紧贴农村实际，按照“四句话”的总体要求，以“开展创先争优活动，推进六个集中突破，建设富裕和谐水洛”为主题，紧紧围绕党组织“五个好”和共产党员“五带头”的争创目标，突出“五点”工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激励全镇各党组织和广大党员在各条战线上创先争优，为加快经济发展和打造富裕和谐水洛提供坚强的组织保证，达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。

一、找准着眼点，加强领导班子建设

水洛镇党委在深入开展创先争优活动中，以创建“五个好”基层党组织为抓手，在抓好镇党委班子建设的同时，采取“抓两头带中间”的工作思路，实施“三步棋”战略，加大对村级班子的分类管理。一是下好“抓先进班子，树示范典型”棋。通过强支书、强班子，不断增强班子成员的致富带富能力，全镇18个村直接领办企业的支书达到4个；以双强班子、双强支书为典型，总结宣传先进经验，在全镇营造出学双强、赶双强、争当双强的良好氛围。二是下好“推中间班子，理发展思路”棋。针对经济发展缓慢的村，通过派驻指导员，把一批思想好、作风扎实、有敬业进取精神的年轻人才壮大到村班子，帮助其查找薄弱环节，分析发展优势，理清发展思路，不断激发中间班子干事创业的积极性和主动性。三是下好“促后进班子，抓班子发展”棋。镇党委采取结对帮扶等方式，对“难点村”开展了集中治理工作，帮助村干部和党员查问题、找难点、定措施、促转化。目前，全镇有3个村实现了村党支部书记与村委会主任“一人兼”，培养村级后备干部40名。精简村社干部78名，将村干部年报酬提高到4600元，对工作突出的84名离任村干部和现任村干部办理了养老保险。

二、抓住着力点，加强党员队伍建设