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篇一:公司办公室规章制度范例

公司办公室规章制度范例

为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:

基本制度

1.进入办公室必须着装整洁

2.在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话

3.爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境

4.不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟

5.各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结

6.办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合

7.不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录

会议制度

1.参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效

2.学生干部参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作

3.每次例会后,各部须交书面报告和工作计划

4.各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见

值班制度

1.值班人员必须按时到办公室

2.接待来访同学,处理当日事务,了解同学宿舍管理的意见,巡视各宿舍楼,处理各宿舍楼的一般问题,及时向学生宿舍管理科报告情况

3.工作中必须热情、礼貌、认真的原则

4.在值班记录本上详细的记录当日的值班情况

5.做好办公室清洁卫生

篇二:办公室规章制度

公司基本制度

1.进入办公室必须着装整洁

2.在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话

3.爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境

4.不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟

7.不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。工作中必须热情、礼貌、认真的原则。

5.做好办公室清洁卫生

1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产

2.低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等

3.管制品:订书机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等

4.个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;

5.实物资产:物资价格达300元以上,如:计算机、照相机

1.新进人员到职时有管理部门通知,向办公室领用办公物品;人员离职时,必须向办公室办理办公物品归还交接,未经办公室认可的,其它部门不得为其办理离职手续

2.办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出

接听值班电话应注意:

1.礼貌相待:不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚;

2.使用语言文明,切忌粗声粗气;

3.对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍;

4.对要求打公司领导的电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置;

5.对打听事情、咨询类担心要态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答;

6.除紧争情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以报告;

第一章管理大纲

为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。

第一条公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。


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