个人述德述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事：2016年，本人严格执行党风廉政责任制的有关规定，勤政廉政，认真学习，努力工作，较好地履行了人事科科长应尽的职责，现将自己上半年的工作情况汇报如下：

一、思想方面

充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义，认真学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神，以一个共产党员的标准来严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己。作为人事工作者，我始终能够牢记肩上的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦，从严要求自己、廉政自律。

二、工作方面

2016年上半年，我主要完成了选拔干部、工资福利、档案管理、公务员考核、离退休干部等工作，取得了以下几个方面的成绩。

1、选拔干部工作

（1）今年，坚持突出实绩和注重潜质相结合，按照《干部选拔任用工作条例》，坚持群众路线与组织考察并举的原则，严格执行选拔任用程序，通过民主评议、组织考察、任前公示、党组票决等程序，客观、公正、全面、准确地考核干部工作实绩，及时将那些政治素质好、工作实绩明显、群众公认度高、发展潜力大的年轻干部推上领导岗位，既充实了我局干部队伍，加强了各科室的力量，又调动了广大干部职工的工作积极性，上半年完成了8名科级干部选拔任用，2名科级领导干部试用期满转正考核，无超职数、超编制配备干部情况。

（2）干部交流轮岗工作

2016年，从全局的大局出发，从工作的需要出发，从个人特长和有利于工作开展的实际出发，对稽查局、特设科、科技科、法规科的6名科级干部进行了调整。

（3）配合组织部对我局党组2015年的选人用人工作、新提拔5名科级干部和轮岗交流的8名干部进行一报告两评议。

（4）积极推荐、培养处级领导干部