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三矿服务站安全述职报告

三矿服务站安全述职报告

各位领导,上午好。

现在我代表三矿服务站做安全述职,不妥之处敬请批评指正。

三矿服务站现有从业人员91人,职工29人,劳务工62人(其中:男11人、女80人)、下设5个班组,有6个井下食堂,承担着主业单位三矿区的井下及地表食堂供餐、浴池更衣洗衣、室内外保洁、绿化管护等综合后勤服务工作。2018年以来,我站认真贯彻落实两级公司“一号文件”精神,牢固树立“人本+物本+现场确认=零伤害”的安全管理理念,着力加强风险分级管控、隐患排查治理、应急管理三道防线建设,实现了长周期安全生产。

一、以打造本质安全型人为目标,不断提升员工安全素养

1、严肃三级安全教育,严把准入关。在作业人员流动性大,用工极度紧张的情况下,依然严格执行新入厂员工三级安全教育的相关规定,坚决做到不接受教育不上岗。新员工入职以后扎实开展继续教育,确保新招员工具备与岗位相适应的安全素质和技能。

2、强化“保命条款”、“零伤害条款”和安规的执行。年初,我站以生产服务实际工作相结合,精心编制教案,认真解读“保命条款”和“零伤害条款”的要义和要领,坚持班组班前会必考,车间定期抽考,确保了全员对两个条款的理解、背会、会用;近期,我站以“7.31”液氯泄露事故警示教育为契机开展“学规、用规、守规”活动。将《安规》学习与事故案例学习接结合起来,将《安规》学习与“保命条款”和“零伤害条款”学习结合起来,通过班长跟班作业和车间周检强化《安规》执行力,增强全员学安规、用安规、守安规的自觉性。


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