区人社局保密自查自评工作总结
2015年,区人社局的保密工作按照区保密委的安排部署,在区国家保密办的业务指导下,认真贯彻落实临保办(局)发《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》,集中开展了一次保密工作自查自评活动,做好各涉密科室的保密工作,无一例泄密事件发生,取得了实实在在的成效。现将这一工作总结如下:
一、保密工作领导责任制落实情况
在区保密委的指导下,我局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,专门召开会议,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,进一步健全和完善了以局长为组长,各科、中心负责人为成员的保密工作领导小组,下设办公室,负责处理保密工作的日常事务,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
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