两个责任专题培训体会：根本在担当关键在行动

两个责任专题培训体会：根本在担当关键在行动

7月22日，集团公司再次举办落实“两个责任”专题培训，董事长、党组书记尹家绪以《坚决落实管党治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作》为题作专题讲座，并对进一步落实“两个责任”作出部署。参加培训的党委书记、纪委书记纷纷表示，这次培训非常必要，十分重要。培训中尹家绪书记讲话寓意深刻、部署明确，党组成员、纪检组组长王耀东要求严格具体、重点突出，对各单位抓好“两个责任”落实具有深刻的指导意义和教育作用。

东北工业集团党委书记于中赤表示，我们必须改变固有思维，改变过去一说抓廉政、抓反腐就是纪委的事儿的错误认识。贯彻落实“两个责任”，是一项严肃而又必须做好的工作，是对领导干部的一次政治检验，必须入脑入心、真正领会、落到实处。我们坚决贯彻落实党组要求，我们坚决落实好“两个责任”：一是迅速把“两个责任”的内容、意义等整理下发到全体班子进行学习；二是迅速召开专题会议，由党委书记主持进行系列宣讲；三是在子集团两级班子中开展研讨，统一思想、提高认识、领会实质；四是把已制定的“两个责任”实施方案进一步落实责任分解，用责任倒逼目标，用目标明确认识，并认真落实从严治党问责制度，锤炼一支讲政治、守规矩、严纪律、忠诚可靠的干部队伍。

西北机电工程研究所党委书记邹服进表示，作为基层单位党委书记，既要组织落实好党委主体责任，又要切实履行好第一责任人的职责，做到“心中有责”、“肩上担责”和“依纪问责”。要做到“心中有责”，首先是强化责任意识。要把落实好主体责任上升到政治高度。其次是要明晰主体责任内容。既要细化党委的组织责任，又要细化党委书记以及党委班子成员的个体职责，并通过强力教育和培训，使各级党组织及其成员真真正正对主体责任“入脑入心”。要做到“肩上担责”，一方面要按“角色办事”，抓好班子，带好队伍；另一方面要按“本色做人”，从我做起，向我看齐，以身作则，洁身自好，带头执行廉洁从业各项准则和作风建设各项规定，要求别人做的，自己首先要做好，不搞特殊，要求别人不做的，自己要绝对禁止，不行变通。要做到“依纪问责”，首先是要建立严格的责任制。将党组织及其成员担负的主体责任以“责任状”的形式予以明确，健全完善刚性的履职尽责标准、程序、制度和机制，纳入对党组织和党员领导干部的考核之中，接受组织和职工群众的监督。其次是失责要追究。在问责上不当“老好人”，要起到问责一人、教育一片的警示作用，真正使纪律挺起来、把规矩立起来。

北方公司党委书记张冠杰表示，通过培训，深刻领会到集团公司党组对落实“两个责任”的重视、关注和急切，切实体会到部分成员单位在落实“两个责任”工作上的不足、不力和不周，充分认识到持续加强党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性、长期性和复杂性。要充分发挥好党委的领导主体责任、执行主体责任和问责主体责任，构建主体责任工作体系，必须做到有案必查、有违必纠，严肃惩治腐败，从早抓起、从小抓起、从制度抓起，建立长效机制，努力做到组织健全、责任到位、过程控制，为企业持续健康发展营造良好氛围。作为党委书记，更要肩负起落实好党风廉政建设“两个责任”的第一责任，在北方公司系统内全面、系统、彻底地贯彻落实好“两个责任”，重点加强“三重一大”、“四资一项”、海外投资、国际经营领域“两个责任”落地，重点加强海外机构党的建设和“两个责任”的落地，重点加强重点岗位、重点项目、重点环节中“两个责任”的落地。